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高职院校后勤社会化改革是当前我国高等职业教育领域改革的重要内容之一,其直接影响着高职院校的发展前景。高职院校在后勤社会化改革过程中存在诸多问题,深化改革的任务十分繁重。文章针对高职院校后勤社会化改革的现状,综合分析存在问题,提出高职院校后勤管理工作应具有的理念、模式、管理体制、运行机制和需要注意解决的问题。