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薪资一直是人们关注的民生问题之一。随着我国经济的迅速发展,人们的生活水平不断提高,追求美好生活的愿望越来越强烈。就事业单位来说,事业单位在改革中不断地发展壮大,其工资制度经历了四次改革逐步形成。本文从新时代我国社会主要矛盾的视角,通过分析历年的四次改革,针对事业单位工资制度仍存在的问题,进一步对事业单位工资制度改革提出几点相应的建议。