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调查显示,近年来江苏高职院校人才流失现象突出,负面效应逐渐显现,全面准确研究与分析人才流失7种负面效应,有效建立4种防范体系,可以降低人才流失风险,实现高职院校的可持续发展。
江苏高职院校人才流失负效应分析及防范体系构建
【摘 要】
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调查显示,近年来江苏高职院校人才流失现象突出,负面效应逐渐显现,全面准确研究与分析人才流失7种负面效应,有效建立4种防范体系,可以降低人才流失风险,实现高职院校的可持续
【机 构】
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无锡商业职业技术学院
【出 处】
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继续教育研究
【发表日期】
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2013年8期
【基金项目】
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江苏省教育厅2012年度高校哲学社会科学研究基金资助项目课题“经济学与行为学视角下江苏省高职院校人才流失归因分析与对策机制研究”（编号：2012SJB630061）
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