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在国家加大科研投入、实现科研人才自主权背景下,鲜有理论研究针对新规定探讨关于高校科研财务助理队伍建设及管理体系的变化。实际上,科研财务助理的设置为科研人才的研究专一性、资金便利性提供了动力。因此,本文基于科研助理队伍建设和体系构建必要性,着重总结当下的新变化,并提出几方面优化建议,期望对国家、高校规范科研财务助理管理有所启示。