【摘 要】
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干部人事制度改革既是一项实践性很强的工作，也涉及一些深层次的理论问题。深化干部人事制度改革，必须围绕带根本性的重要问题，着眼于新的实践进行理性思考，以获得规律性的认识，提
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干部人事制度改革既是一项实践性很强的工作，也涉及一些深层次的理论问题。深化干部人事制度改革，必须围绕带根本性的重要问题，着眼于新的实践进行理性思考，以获得规律性的认识，提高自觉性，减少盲目性，保证改革深入、持续、健康发展。一、关于干部人事制度改革的出发点?
The reform of cadre and personnel system is not only a highly practical work, but also involve some deep-seated theoretical issues. To deepen the reform of the cadre and personnel system, we must take rational thinking with fundamental fundamental issues and new practices to gain regular understanding, enhance self-awareness, reduce blindness and ensure an in-depth, sustained and healthy reform. First, on the cadres and personnel system reform starting point?
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