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部门绩效考核在实现高校战略目标中起着举足轻重的作用.部门绩效考核体系构建要遵循学校特点,全面分析部门职责,将学校的整体目标与部门的日常工作联系起来,提取KPI指标,合理而有效地进行资源配置,促进战略目标实现,提升学校综合实力.
基于高校部门职责的绩效考核体系构建 ——以A高职院校为例
【摘 要】
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部门绩效考核在实现高校战略目标中起着举足轻重的作用.部门绩效考核体系构建要遵循学校特点,全面分析部门职责,将学校的整体目标与部门的日常工作联系起来,提取KPI指标,合理
【机 构】
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深圳信息职业技术学院,广东 深圳,518029
【出 处】
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现代职业教育
【发表日期】
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2019年1期
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