成功“提问”需“拘小节”

来源 :现代教育探索 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Lincon
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   摘要:历史课成功有效的课堂提问是实现教学目标,开展有效教学的主要方式,让课堂提问真正发挥出效果,那必须让课堂提问成功,而本文的主要内容是分析应注意提问前后的各个“小节”,这是成功提问必须注意的事项。
  关键词:初中历史 课堂提问 注意事项
  中图分类号:G633.5文献标识码: A
  
  历史课是初中学生的必修课,在新课程改革中,倡导探究、体验式学习,要求充分发挥历史教育促进学生发展的价值功能,要求以历史知识为载体,发展思维能力,落实课程标准。
  而每节课成功有效的课堂提问则是实现目标,开展有效教学的主要方式,无论是在教学活动开始时,还是在教学活动过程中及结束时,提问都会经常使用。它对学生来说,可能引发学生学习动机,激发思维,考察理解程度的作用;对教师来说,可起到检查教学目标,重新组织教学等作用。
  让课堂提问真正发挥出上述效果,那必须让课堂提问成功,一个成功的课堂提问除了问题设计体现层次性、高效性,更应注意提问前后的“小节”,这些“小节”是为提问落实到位而服务,是成功提问必须注意的事项。
  
  一、“有备无患”
  
  提问的问题应在上课前的备课中有所准备,如针对某一历史事件教学时,问题可设计为什么,怎样体现教学目标,怎样突出重点难点。同时要让大脑在备课时“问题生成”的意识流保存下来,即写进教案,以免临渴掘井。
  
  二、“勤于推敲”
  
  当问题成形,设计并记录下来后,也不能一蹴而就直接拿到课堂上使用,应该反思你的问题设计,不断推敲,需要从以下几个角度来“打磨”你的初成品:
  1.问题的必要性?就是反思这个问题该不该设,设问有没有意义?比如在学习“工业革命”时,在“解放手的发明”内容设计问题有:“工业革命开始的标志是什么?第一项发明是什么?是怎样发明的?是怎样命名的?” 第三四两问的就无意义,没必要设问的。
  如果这样设问上课不仅不能落实课程目标,甚至会浪费学习时间。所以在教学前问题设计完成初稿后务必要反思并敢于取舍。
  2.问题的灵活性?问题要能激发学生思考,最好能包含有“为什么”,“如何做”以及要求解释、比较、批判或找出因素、关系、用途等内容。
  3.问题的合理性?即问题要适合学生的能力、兴趣、教育程度与学习经验,问题适应学生现有的知识水平。如果问题超出学生的认知能力,即使你的问题设计的多么美妙,你将永远是在唱“独角戏”,听不到学生的应和声。
  4.问题的科学性?其一是不同的教学内容设计相应的层次问题,无科学性错误;其二,问题中所用的文字语句要简要明晰,避免引起学生模糊纷乱的感觉。
  5.问题呈现的数量与设问的顺序性?历史课堂在某一个史实讲述中,一般不要一次提太多的问题,如果一次提两三个或更多的问题,这样就会干扰学生对问题意义的认识。
  在准备提问时,更应注意贯彻先易后难的原则。比如可先提知识性问题,以“美国独立战争”中“华盛顿事迹”为例(下同)可设问:“阅读课文,说说华盛顿在独立战争中有何事迹?”;再提理解性问题,如“想一想,华盛顿为什么会受到美国人民的尊重拥护?”;后提创造性、批判性问题,如“你同意‘华盛顿创造了美国历史’的说法吗?为什么?”
  
  三、“火候得当”
  
  这就如同生火做饭一样,火候不够,饭不熟;火过了,饭蒸黏糊。上课时,提出问题后,需有一定的候答时间,不能问题一出就点学生回答,要留时间给学生思考,这可以使学生做出更多的、自发的、恰当性回答,而不是较少变化不定的回答。
  如果学生发挥过火,这便失去了提问的主旨。如在历史教学中争论(辩论)型问题,演讲发挥型的问题,表演再现型的问题,应特别注意,比如讲“辛亥革命”时,设计一问“孙中山该不该让位给袁世凯?”,如不加以引导,学生就会按自己的想法满嘴跑舌头地说;如果辩下去,不加以时间限定,可能从问题提出到下课也解决不出答案来。
  
  四、“全面开花”
  
  提问要体现师生互动,最终“全面开花”。
  首先,提出的问题要面向全体学生,使大家都有回答、参与的机会。一般先让全班学生举手,做到“面向全体”,体现学生的全体参与性。
  其次,在点名回答时要考虑“全面”,如对思维能力较强,成绩较好的学生,可将问题的难度加大,藉以促进其迅速进步,深入发展,如在讲“对殖民主义认识”时,可设问“有人说欧洲殖民者对殖民地侵略是一种罪恶,也有人说这种侵略客观上有利于历史的发展。谈谈你对这个问题的认识。”
  而对思维能力较弱成绩不理想的学生,为鼓励他们积极参与学习,考察其对知识的掌握,则可将问题的难度减少,使之有尝试回答的可能性。如在学习“十一届三中全会”史实中,可以在让学生看书后回答“简述十一届三中全会的主要内容”等简单的归纳概括课文中直接呈现的答案。
  再次,教师也应“开花”,即要注意倾听学生的回答,以和颜悦色的态度对待学生,有时要点头微笑表示赞许。
  
  五、“反馈点评”
  
  这里指针对学生回答问题的结果而言,老师要及时的给予反馈,适当的点评,还需注意教师的态度,具体注意点如下:
  情况一:学生充分理解老师设问意图,回答的正确,语言组织得好。一般情况下老师都能做到:给学生以高度评价,激发了师生对学习探究的深入。
  情况二:学生不能理解问题,答错或答题不当。历史教师在这时则不可责备,讥笑,而应指示线索,促其作进一步思考。
  情况三:学生不懂问题含义,对知识不理解,表现为一时不能回答(冷场)或干脆说“不会”。如有的学生不认真听讲,老师突然提问,让他不知所措。这时历史老师不能发火,应诚恳地、实事求是的告诉学生,并教育他要认真听讲,学会思考。
  情况四:当遭遇“启而不发”或加之“纪律不好”的课堂气氛时,作为老师务必要沉着冷静,不能说“你真笨”“像猪一样”这些侮辱学生人格的语言,更不能发火,要调整情绪,改变策略,把握好课堂。
  总之,新课程理念下的历史教学,倡导学生积极参与、自主探究。而要学生主动参与,合理有效的课堂问题引导艺术很关键,把广阔的课堂时空让给学生,让学生成为主角,在课堂这个大舞台上尽情展现自己。
  (江苏省连云港市新海实验中学)
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