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摘 要：本文选取2007-2013年中国28个省市的面板数据，利用结合劳动力供需的对外开放影响工资差距的理论模型，就对外开放对制造业熟练和非熟练工人工资差距的影响进行实证研究。通过实证分析我们发现：随着贸易开放度的不断扩大，熟练和非熟练劳动力的工资差距将扩大，而对外直接投资的扩大有利于缩小熟练和非熟练劳动力的工资差距。
关键词：贸易开放度；制造业；工资差异；劳动需求供给模型
改革开放以来，中国经济发展水平不断提高，2013年，中国吸收外资的水平连续增长，然而，在经济迅猛发展的同时，居民收入差距也在不断扩大。本文从制造业部门出发，利用省际面板数据，希望找到中国贸易和FDI的发展对中国制造业部门劳动力工资差距的影响。
一、文献综述
贸易开放对工资影响的研究由来已久，随着研究的不断深入，产生的分歧也不断增加，从传统的斯托尔帕-萨缪尔森定理认为，作为高技能劳动力丰裕的发达国家，贸易开放会带来高技能劳动力工资的上涨，从而扩大劳动力的工资差距，而作为低技能劳动力丰裕的发展中国家，贸易开放会缩小劳动力工资差距。然而，实践结果与S-S理论有所出入。Feenstra（1996）模型分析了当发达国家逐渐将本国低技能密集型生产环节转移到发展中国家即进行外包，这将会减少对本国低技能劳动力的需求，从而扩大工资差距，同时对于发展中国家，承包的这些生产环节仍然是高技能密集型的生产环节，这会增加对高技能劳动力的需求并提高高技能劳动力的工资水平 也会扩大工资差距。我國学者在20世纪90年代末期开始关注贸易开放与我国工资差距的问题。喻美辞（2008、2010）分别运用面板数据模型分析了我国制造业27个细分行业的对外贸易和进口以及技术进步对相对工资差距的影响，研究表明行业的对外贸易开放会导致劳动力工资差距的扩大。王中华等（2009）、邓军（2011）、王云飞和朱钟棣（2010）、赵明亮和臧旭恒（2011）主要从国际垂直专业化的角度入手，发现研究国际垂直专业化程度和产品内分工的加深会扩大我国工业行业高技能劳动力与低技能劳动力之间的工资差距。
由于选取的数据及研究方法的不同，使得学者们对开放与工资差距关系的结论也有所不同。本文，笔者将借鉴Avalos等（ 2006） 的方法来衡量熟练与非熟练劳动工资差距，利用28个省市的面板数据，同时考虑劳动力市场的供需关系，来分析对外开放与中国制造业熟练工人和非熟练工人工资差距的关系。
二、模型设定及实证分析
（一）模型设定
本文以Murphy等（1998）的模型为基础，同时加入于中国国庆有关的相关变量，得到一个如下的方程：
在式中，i代表截面单位（各省市i=1，2，…，28 ），t表示年份（ t=2007，2008，…2011）。
本文通过引入供给和需求模型，从影响劳动供给和需求的影响因素的角度，重点关注对外贸易和对外直接投资对工资差异的影响，这便是上式的研究意义。
（二）实证分析
本文利用2007-2011年中国28个省市的面板数据，对方程进行回归。分析结果如下表1所示。
表1 被解释变量为上30%与下30%行业平均工资之比的回归结果
注：各变量回归系数后面括号中的数字为t 统计量，****、***、**、* 分别表示在
1%、5%、10%、15%的水平上显著；下表同上。
表1是采用截面加权的广义最小二乘EGLS得到的回归结果。模型（1）中贸易开放度为正且在10%的水平上是显著的，这说明贸易开放扩大了熟练劳动与非熟练劳动的工资差距，进一步解释为贸易开放提高了对熟练工人的需求，或降低了对非熟练工人的需求从而提高了熟练工人对非熟练工人的相对工资，使得工资差距越来越大，这与S-S定理是不一致的。模型（1）中的外商直接投资水平在1%的水平上显著负相关，这说明外商直接投资能够显著地缩小熟练劳动与非熟练劳动的工资差距。模型（2）加入了研发费用的投入R&D这一估计量。结果发现，它在1%的水平上显著负相关，R&D能够显著地缩小熟练劳动与非熟练劳动的工资差距。这可能与以往的经验相反，以往的经验是R&D的投入主要提高熟练劳动力的需求，从而直接提高熟练劳动的工资，扩大相对工资差距，但中国的生产优势主要是劳动密集型的产品，而非熟练劳动力的产品往往是需要加大科技投入的产品，因此对这些产品的科研投入越多，越能提高非熟练劳动力的需求，这就提高了非熟练劳动工人的工资，使熟练和非熟练工人的工资差距缩小。
模型（3）加入了教育水平edu这一变量，其在10%的水平上显著为负，这表明教育水平的提高有利于增加熟练劳动供给，熟练劳动供给的增加会降低熟练劳动的相对工资，从而缩小熟练劳动与非熟练劳动的工资差距。
模型（4）继续加入popu，urb和ref三个变量， popu在5%的水平上显著为正，这说明它可能扩大了熟练劳动与非熟练劳动的工资差距。urb在5%的水平上显著正相关，扩大了熟练劳动与非熟练劳动的工资差距。ref在1%的水平上显著负相关，中国实行市场化经济以来，熟练劳动力与非熟练劳动力的工资差距也在逐渐缩小，这说明市场化经济在一定程度上能够缓解工资收入分配的不平等性。
三、结论
本文选取2007-2012年中国28个省市的面板数据，利用劳动力供需关系模型对对外开放对中国制造业劳动力工资差异的影响进行实证研究。得出以下结论：外商直接投资有利于缩小制造业熟练与非熟练工人工资差距，而贸易开放则扩大了制造业业熟练与非熟练工人工资差距。
参考文献：
[1]王中华，王雅琳，赵曙东.国际垂直专业化与工资收入差距 基于工业行业数据的实证分析[J].财经研究，2009，（7）.
[2]邓军.制造业的生产分割与工资收入差距16个行业证据[J].改革，2011，（1）.
[3]王云飞，朱钟棣.贸易发展对我国熟练及非熟练劳动力相对就业与工资差距的影响-基于行业面板数据的分析[J].经济经纬，2010，（4）.
[4]赵明亮，臧旭恒.垂直专业化分工与中国劳动力工资收入差距[J].东岳论丛，2011，（9）.
作者简介：董婷婷（1988-），女，山东青岛人，山东财经大学2012级国际贸易学硕士研究生，主要从事国际贸易政策研究。
关键词：贸易开放度；制造业；工资差异；劳动需求供给模型
改革开放以来，中国经济发展水平不断提高，2013年，中国吸收外资的水平连续增长，然而，在经济迅猛发展的同时，居民收入差距也在不断扩大。本文从制造业部门出发，利用省际面板数据，希望找到中国贸易和FDI的发展对中国制造业部门劳动力工资差距的影响。
一、文献综述
贸易开放对工资影响的研究由来已久，随着研究的不断深入，产生的分歧也不断增加，从传统的斯托尔帕-萨缪尔森定理认为，作为高技能劳动力丰裕的发达国家，贸易开放会带来高技能劳动力工资的上涨，从而扩大劳动力的工资差距，而作为低技能劳动力丰裕的发展中国家，贸易开放会缩小劳动力工资差距。然而，实践结果与S-S理论有所出入。Feenstra（1996）模型分析了当发达国家逐渐将本国低技能密集型生产环节转移到发展中国家即进行外包，这将会减少对本国低技能劳动力的需求，从而扩大工资差距，同时对于发展中国家，承包的这些生产环节仍然是高技能密集型的生产环节，这会增加对高技能劳动力的需求并提高高技能劳动力的工资水平 也会扩大工资差距。我國学者在20世纪90年代末期开始关注贸易开放与我国工资差距的问题。喻美辞（2008、2010）分别运用面板数据模型分析了我国制造业27个细分行业的对外贸易和进口以及技术进步对相对工资差距的影响，研究表明行业的对外贸易开放会导致劳动力工资差距的扩大。王中华等（2009）、邓军（2011）、王云飞和朱钟棣（2010）、赵明亮和臧旭恒（2011）主要从国际垂直专业化的角度入手，发现研究国际垂直专业化程度和产品内分工的加深会扩大我国工业行业高技能劳动力与低技能劳动力之间的工资差距。
由于选取的数据及研究方法的不同，使得学者们对开放与工资差距关系的结论也有所不同。本文，笔者将借鉴Avalos等（ 2006） 的方法来衡量熟练与非熟练劳动工资差距，利用28个省市的面板数据，同时考虑劳动力市场的供需关系，来分析对外开放与中国制造业熟练工人和非熟练工人工资差距的关系。
二、模型设定及实证分析
（一）模型设定
本文以Murphy等（1998）的模型为基础，同时加入于中国国庆有关的相关变量，得到一个如下的方程：
在式中，i代表截面单位（各省市i=1，2，…，28 ），t表示年份（ t=2007，2008，…2011）。
本文通过引入供给和需求模型，从影响劳动供给和需求的影响因素的角度，重点关注对外贸易和对外直接投资对工资差异的影响，这便是上式的研究意义。
（二）实证分析
本文利用2007-2011年中国28个省市的面板数据，对方程进行回归。分析结果如下表1所示。
表1 被解释变量为上30%与下30%行业平均工资之比的回归结果
注：各变量回归系数后面括号中的数字为t 统计量，****、***、**、* 分别表示在
1%、5%、10%、15%的水平上显著；下表同上。
表1是采用截面加权的广义最小二乘EGLS得到的回归结果。模型（1）中贸易开放度为正且在10%的水平上是显著的，这说明贸易开放扩大了熟练劳动与非熟练劳动的工资差距，进一步解释为贸易开放提高了对熟练工人的需求，或降低了对非熟练工人的需求从而提高了熟练工人对非熟练工人的相对工资，使得工资差距越来越大，这与S-S定理是不一致的。模型（1）中的外商直接投资水平在1%的水平上显著负相关，这说明外商直接投资能够显著地缩小熟练劳动与非熟练劳动的工资差距。模型（2）加入了研发费用的投入R&D这一估计量。结果发现，它在1%的水平上显著负相关，R&D能够显著地缩小熟练劳动与非熟练劳动的工资差距。这可能与以往的经验相反，以往的经验是R&D的投入主要提高熟练劳动力的需求，从而直接提高熟练劳动的工资，扩大相对工资差距，但中国的生产优势主要是劳动密集型的产品，而非熟练劳动力的产品往往是需要加大科技投入的产品，因此对这些产品的科研投入越多，越能提高非熟练劳动力的需求，这就提高了非熟练劳动工人的工资，使熟练和非熟练工人的工资差距缩小。
模型（3）加入了教育水平edu这一变量，其在10%的水平上显著为负，这表明教育水平的提高有利于增加熟练劳动供给，熟练劳动供给的增加会降低熟练劳动的相对工资，从而缩小熟练劳动与非熟练劳动的工资差距。
模型（4）继续加入popu，urb和ref三个变量， popu在5%的水平上显著为正，这说明它可能扩大了熟练劳动与非熟练劳动的工资差距。urb在5%的水平上显著正相关，扩大了熟练劳动与非熟练劳动的工资差距。ref在1%的水平上显著负相关，中国实行市场化经济以来，熟练劳动力与非熟练劳动力的工资差距也在逐渐缩小，这说明市场化经济在一定程度上能够缓解工资收入分配的不平等性。
三、结论
本文选取2007-2012年中国28个省市的面板数据，利用劳动力供需关系模型对对外开放对中国制造业劳动力工资差异的影响进行实证研究。得出以下结论：外商直接投资有利于缩小制造业熟练与非熟练工人工资差距，而贸易开放则扩大了制造业业熟练与非熟练工人工资差距。
参考文献：
[1]王中华，王雅琳，赵曙东.国际垂直专业化与工资收入差距 基于工业行业数据的实证分析[J].财经研究，2009，（7）.
[2]邓军.制造业的生产分割与工资收入差距16个行业证据[J].改革，2011，（1）.
[3]王云飞，朱钟棣.贸易发展对我国熟练及非熟练劳动力相对就业与工资差距的影响-基于行业面板数据的分析[J].经济经纬，2010，（4）.
[4]赵明亮，臧旭恒.垂直专业化分工与中国劳动力工资收入差距[J].东岳论丛，2011，（9）.
作者简介：董婷婷（1988-），女，山东青岛人，山东财经大学2012级国际贸易学硕士研究生，主要从事国际贸易政策研究。