【摘 要】
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本文运用2000～ 2013年中国海关贸易数据、中国工业企业数据和中国县(区)数据,考察最低工资、资源再配置效应对企业出口国内增加值的影响及其作用机制.研究表明,最低工资的上调显著提升了我国制造业企业的出口国内增加值.同时最低工资的上调会引起企业间要素资源重组,由此形成的资源再配置效应会通过企业研发创新和中间品质量渠道促进企业出口国内增加值的提升.本文的研究既有助于对中国制造业价值链的深入理解,也为理性认识最低工资标准政策提供有益参考.
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本文运用2000～ 2013年中国海关贸易数据、中国工业企业数据和中国县(区)数据,考察最低工资、资源再配置效应对企业出口国内增加值的影响及其作用机制.研究表明,最低工资的上调显著提升了我国制造业企业的出口国内增加值.同时最低工资的上调会引起企业间要素资源重组,由此形成的资源再配置效应会通过企业研发创新和中间品质量渠道促进企业出口国内增加值的提升.本文的研究既有助于对中国制造业价值链的深入理解,也为理性认识最低工资标准政策提供有益参考.
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