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在经济全球化、知识经济背景下，企业文化不仅是一种管理模式，而且是企业竞争的重要组成部分。优秀的企业文化已成为当今企业生存和发展的关键所在，企业文化的差别决定了一个企业是否有核心竞争力。由于企业文化渗透到其经营管理的各个方面，因此文化创新在企业内具有一定的统领性。企业在经营产品和服务的背后，实则在经营独特的文化。资源、技术创新、知识、能力、流程等要素合成的核心竞争力，实为企业文化在经营活动中的反映和表现。