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高校软实力是高校办学精神、治学理念、传统特色、规章制度、校风学风等多种因素的综合体现，反映了高校的发展理想和价值追求。而后勤软实力是高校软实力不可分割的重要组成部分，它包括了管理理念、后勤文化、后勤体制、运行机制、组织保证、制度建设、员工素质、信息沟通、创新能力等多种要素，在很大程度上决定了节约型校园建设和学校的可持续发展。倡导和实施以“和谐”为核心的思想和价值观念，建设特有的后勤文化，有利于形成后勤员工积极向上，健康和谐的思想理念、道德风尚、行为规范，构建具有自己特色的新型后勤保障体系新格局，对后勤事业