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在分析绩效管理对企业的重要性的基础上,说明什么是核心员工和他们的作用,提出要积极加强企业核心员工对企业的归属感,并采取各种有效措施来促进绩效不断提升,从而减少核心员工的流失。
企业核心员工绩效管理探讨
【摘 要】
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在分析绩效管理对企业的重要性的基础上,说明什么是核心员工和他们的作用,提出要积极加强企业核心员工对企业的归属感,并采取各种有效措施来促进绩效不断提升,从而减少核心员
【机 构】
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内江职业技术学院信息电子工程系
【出 处】
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内江科技
【发表日期】
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2010年04期
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