作为中国美容行业发展最早的参与者和坚守者，芦宇明始终肩负着企业家的社会责任、率领着行业健康发展。他认为，美容行业发展势头迅猛的时候，行业高峰和低谷交替产生，企业也总有沉浮，要始终坚持正确的方向，才能不被淘汰。

破局困境，美业人需内省与反思

　　随着社会发展和消费者需求的变化，这十几年来，美业一直处于波动性的起伏中。虽然很多企业转型成功，但仍有不少门店和企业陷入实体经济的经营困境，面临关店和倒闭。对于此，芦宇明提出，美业人在困境之中，宜多做内省与反思。
　　他认为，对处于困境中的美业人来说，需要多做思考辩证，立足自身思考，将一切的问题回归自身。要认识到，“行业再大，我们只是一兵一将。风口再多，消费者的对效果的要求始终不变。”这就要求美业人保持专业、保持冷静、保持匠心，不要受各种理念“忽悠”。现在有太多的概念，有很多美业人渴望拥抱互联网、金融、投资领域，常常进行跨界尝试。但在具体实施时，是不是能守住本业？他觉得这是在行动前要认真思考的事。

怀抱热爱，塑造行业积极形象

　　每个企业都好，这个行业就好;每个行业都好，这个国家就好。企业是否有长远的格局，行业是否有优秀的发展前景，取决于构成它的人。可惜的是，往前几十年，孕育中国美业的土壤，高学历、有远见的人才少之又少，导致这些企业，甚至行业野蛮生长。同时，也导致美业企业虽然取得了巨大经济效益，美容行业在为国家创造了可观的GDP时，却无法获得社会的高度认可。他觉得，这是非常令人痛心的，“我们行业的初心是塑造美、塑造健康，但因为行业形象不佳，社会大众的积极反馈常常沉没在负面报道中。”
　　每个有志向的美业人，都希望为行业的净化出力。但不可否认，这是需要一个漫长的过程，因为行业经济利益可观，吸引不少人以赚一票就走的心态进入这个行业，搅动着本该沉稳发展的美业。实际上，归根结底，感动客户的是匠心服务，产品效果和品质是服务满意度的根基，这是每个美业从业者要牢记的。

教育为先，提升行业学习力

　　大家都知道，十年树木，百年树人。对于任何行业来说，从业者的素质是构筑行业的本源。如果要问，如何提升行业？四个字要牢记：教育为本。
　　美业教育不是一个新鲜的话题，但在这个美业企业抓住时机，借力转型升级的时代，“如何教育出与当代消费行为、消费习惯匹配的美业新人，是我们需要主动去思考的问题。”
　　曾经的美业教育，只做技能培训，只做营销培训，带着明显的商业目的性。而现在，已经淘汰了很多浮于表面的培训方式。“我们的行业教育大多追求复制人才，却少有坚持帮助年轻人打好学习基础，能够帮助他树立正确行业信念的教育。”
　　如何突破贯有思维、传统思维和意识去建树新的美业教育体系？“只有通过学科系统化的全面成长型教育体系的培养，才能满足未来美业对高端人才的期待。目前我国已有高校开设了美业相关专业，这是一大进步。我们也在协调沟通，希望能够将高校教育联合社会美业培训学校多年的教学实际经验，进行在职大专班的设立，为我国培养更多‘学习+应用’型美业人才。”

“情怀”和“温度”是每个美业人的底色

　　真正对行业热爱和关注的人，内心一定秉持着信念感。縱观任何一个伟大的企业，它的价值观、行为准则的根本是持之以恒的。我们美业企业，如果想做百年品牌，想持之以恒的发展，需要做好内功，谨记“不以善小而不为，不以恶小而为之”，别让基业溃于蚁穴。
　　美业人必须有“情怀”，情怀是一种担当、一种坚强、一种明确的目标。有情怀，他就有文化，有文化他就有未来。“我们提倡美业人要多一点温度，要有大爱。试问，如果没有一颗有爱的心，如何做好这个给大众带来美好的行业？老百姓的需求不会变，甚至更加提高，做好内功提升服务品质。荣誉只是一个称谓，更重要的是做好自己的本质。”