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对于部门主管来说,什么样的问题最让人头疼?
也许每个人的烦恼各不相同,但部门配合难却是多数人的心声。其实不仅主管,普通员工也往往深为这个问题所困扰。但显然,在部门主管这一层级,直面这一问题更为紧迫一些。
既在同一屋檐下,又并不朝夕相处;名义上是一家人,现实中又同床异梦。这或许就是跨部门同事关系的真实写照。
《中外管理》日前对全国范围内的经理人展开的调查结果显示:跨部门合作成为经理人高度认同的难点,超过半数的经理人深为这一问题所困扰。即使那些深谙“关系管理”之道的老手,也多对此无能为力。
是否,这必然成为无解的、永恒的话题?
也许每个人的烦恼各不相同,但部门配合难却是多数人的心声。其实不仅主管,普通员工也往往深为这个问题所困扰。但显然,在部门主管这一层级,直面这一问题更为紧迫一些。
既在同一屋檐下,又并不朝夕相处;名义上是一家人,现实中又同床异梦。这或许就是跨部门同事关系的真实写照。
《中外管理》日前对全国范围内的经理人展开的调查结果显示:跨部门合作成为经理人高度认同的难点,超过半数的经理人深为这一问题所困扰。即使那些深谙“关系管理”之道的老手,也多对此无能为力。
是否,这必然成为无解的、永恒的话题?