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摘 要：习近平总书记在对《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的解读及在《加强和改进新形势下党的建设的纲领性文献》中对党的建设科学化问题作了内涵分析，指出，“提高党的建设科学化水平，归根到底是要准确把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律，研究新情况、解决新问题、创造新经验”。而富有国家法律监督职责的检察机关，在党员比例超过80%甚至是90%的前提下，在强化党建工作的基础上，探索具有时代特征且符合检察队伍实际的思想教育模式，促进党员队伍和检察队伍素质提升，推动党的检察事业的飞速发展，营造良好的法制环境与和谐的社会环境。
关键词：时代性；检察党员队伍；思想教育模式
检察机关作为国家重要的党政机关，党员队伍建设和党建工作对于检察工作顺利有效开展具有非常重要的意义，而新时期党员教育工作抓得好与坏，对于机关是否有凝聚力、战斗力、号召力，能否开创工作新局面具有非常重要的影响。研究新时期党政机关党员教育管理现状、特点、找准工作难点，寻求改进党政机关党员教育管理工作新方式和途径，是各级党委、更是检察机关党委和机关党务工作者目前和今后一个时期面临的重要课题之一。
一、时代要求与现有教育模式的冲突
1、口号有余，落实不足。一些党组织对党建工作往往是讲起来重要，抓起来不重要。党建工作没有摆上突出位置，还没有真正树立起抓党建、带队伍、促工作的理念。政治学习存在流于形式的现象。
2、集中性教育有余，潜移默化教育不足。一些党组织尤其是基层党组织只注重主题性集中教育，忽略了日常对党员思想动向的关注与疏解，忽略了日常潜移默化作用的发挥。
3、普遍化有余，个性化不足。随着改革开放的不断深化，个人价值的实现与个性化的彰显越来越突出，而诸多党组织仍然只注重普遍化教育，忽略个性化与差别化教育，忽略个别问题个别解决的原则。
4、理论学习有余，结合实际不足。对党的路线、方针、政策的了解与落实往往只停留在理论学习层面，存在党的理论落实与检察工作两张皮的现象，不能与检察工作和检察队伍建设很好地结合，真正实现贯彻落实。
5、按部就班有余，改革创新不足。一些党组织对新形势下检察机关党建工作的特点、规律缺乏深入、系统的分析，对如何深入贯彻科学发展观，创新和发展检察机关党建工作的方法、路径探索不够；一些党组织党建工作的理念不能与时俱进，由于开展工作的方式、方法陈旧，缺乏亲和力和感召力，也就难以达到预期的效果；一些党组织生活方式方法呆板、单一，创新的能力不强，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力，而且思想政治工作的针对性不强，效果不佳。
二、新时代检察党员队伍思想教育方式思路
（一）创新形式，丰富内容
在思想政治工作上，老一套的我讲你听，对党员干部吸引力不强，必须通过深入了解党员干部的内心世界，关心他们的现实困难，既解决思想问题，又努力帮助解决实际问题。同时，加强学习教育的互动性和交流性。因此，创新学习形式、丰富学习内容已经刻不容缓。笔者认为以下的学习形式和学习内容值得探讨与尝试。
1、破冰：为适应新时代的发展，企业首先展开了队伍建设改革，引进了诸多现代教育培训模式，在借鉴的基础上，“破冰”已经成为许多国家机关教育培训的重要内容之一，通过积极的引导和思想奋斗口号的确定，将检察人员的精神状态调动到最佳状态，保证每名干警都能以最饱满的精神状态投入到党的建设和检察事业建设中去，圆满完成各项工作任务。
2、核心引领：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为党组织和单位的核心，在党员比例超过百分之九十的检察队伍中，不能凸显党员先锋模范作用发挥情况下，带头人引领作用的发挥尤为重要，在落实党员领导干部双重组织生活的前提下，充分发挥模范导向作用。
3、定期问卷调查，分析、归纳问题，制定有效措施。要认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，及时掌握广大党员的思想状况，总结探索思想政治工作的新途径、新办法、新经验。深入了解党员干部的内心世界，关心他们的现实困难，既解决思想问题，又努力帮助解决实际问题。
4、民主研讨，建立民意表达平台，引导党员积极参与民主实践，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。同时，集思广益，探讨党员思想教育喜闻乐见、更加有效的内容和形式
5、落实谈心谈话制度，通过与每一名干警的了解和沟通，积极消除隐患，理顺情绪，排忧解难，凝聚人心。同时，做到尊重人的情感、包容人的个性、启迪人的智慧、塑造人的品格、提升人的素质、彰显人的价值，达到疏通思想、理顺情绪、激励斗志、提升能力的目的，进一步增强党的工作的渗透力和影响力，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，从而推动检察事业不断前进。
6、建立宣誓制度体系。检察机关中，分诸多法律职务，每个法律职务的职责内容都不同，负责的主体也不同，因此，应针对不同的法律职务建立相应的宣示内容和形式，通过一种有效的形式，明确并实时督促其认真履行自身职责，维护公平、正义。
7、发挥网络专栏作用。充分发挥局域网的优势，开辟专栏，开展党的路线、方针、政策性事件讨论、座右铭、誓言、社会责任等内容的落实与论坛，在开展实时教育的前提下，实现思想教育的深度思考。
8、开展身边人物先进事迹月评说活动。各党组织开展对身边先进人物或先进事迹的学习与讨论，并由党委进行梳理、汇总后报党组，确定先进人物先进事迹，并进行公开点评，实现引导效果。
（二）注重结合。由于党员队伍在检察队伍中的壮大，党员队伍思想教育完全可以结合检察队伍建设、结合检察业务工作、结合学习型检察院创建、结合争创表彰活动予以开展，达到教育同步、建设同步与全面融合，真正实现党的理论和路线、方针、政策在检察工作全面贯彻落实。
（三）完善机制。单位党组要把机关党建工作与业务工作目标同定、任务同下、工作同步、考核同行，统一纳入管理。对支部和党员实行双目标管理，重点要围绕思想建设、组织建设、作风建设三大内容，进行逐项逐条细化，研究可行措施，保证目标的实现，同时，作为考核机关党组织及负责人的主要内容。
（作者通讯地址：天津市河北区人民检察院，天津 河北区 300142）
关键词：时代性；检察党员队伍；思想教育模式
检察机关作为国家重要的党政机关，党员队伍建设和党建工作对于检察工作顺利有效开展具有非常重要的意义，而新时期党员教育工作抓得好与坏，对于机关是否有凝聚力、战斗力、号召力，能否开创工作新局面具有非常重要的影响。研究新时期党政机关党员教育管理现状、特点、找准工作难点，寻求改进党政机关党员教育管理工作新方式和途径，是各级党委、更是检察机关党委和机关党务工作者目前和今后一个时期面临的重要课题之一。
一、时代要求与现有教育模式的冲突
1、口号有余，落实不足。一些党组织对党建工作往往是讲起来重要，抓起来不重要。党建工作没有摆上突出位置，还没有真正树立起抓党建、带队伍、促工作的理念。政治学习存在流于形式的现象。
2、集中性教育有余，潜移默化教育不足。一些党组织尤其是基层党组织只注重主题性集中教育，忽略了日常对党员思想动向的关注与疏解，忽略了日常潜移默化作用的发挥。
3、普遍化有余，个性化不足。随着改革开放的不断深化，个人价值的实现与个性化的彰显越来越突出，而诸多党组织仍然只注重普遍化教育，忽略个性化与差别化教育，忽略个别问题个别解决的原则。
4、理论学习有余，结合实际不足。对党的路线、方针、政策的了解与落实往往只停留在理论学习层面，存在党的理论落实与检察工作两张皮的现象，不能与检察工作和检察队伍建设很好地结合，真正实现贯彻落实。
5、按部就班有余，改革创新不足。一些党组织对新形势下检察机关党建工作的特点、规律缺乏深入、系统的分析，对如何深入贯彻科学发展观，创新和发展检察机关党建工作的方法、路径探索不够；一些党组织党建工作的理念不能与时俱进，由于开展工作的方式、方法陈旧，缺乏亲和力和感召力，也就难以达到预期的效果；一些党组织生活方式方法呆板、单一，创新的能力不强，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力，而且思想政治工作的针对性不强，效果不佳。
二、新时代检察党员队伍思想教育方式思路
（一）创新形式，丰富内容
在思想政治工作上，老一套的我讲你听，对党员干部吸引力不强，必须通过深入了解党员干部的内心世界，关心他们的现实困难，既解决思想问题，又努力帮助解决实际问题。同时，加强学习教育的互动性和交流性。因此，创新学习形式、丰富学习内容已经刻不容缓。笔者认为以下的学习形式和学习内容值得探讨与尝试。
1、破冰：为适应新时代的发展，企业首先展开了队伍建设改革，引进了诸多现代教育培训模式，在借鉴的基础上，“破冰”已经成为许多国家机关教育培训的重要内容之一，通过积极的引导和思想奋斗口号的确定，将检察人员的精神状态调动到最佳状态，保证每名干警都能以最饱满的精神状态投入到党的建设和检察事业建设中去，圆满完成各项工作任务。
2、核心引领：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为党组织和单位的核心，在党员比例超过百分之九十的检察队伍中，不能凸显党员先锋模范作用发挥情况下，带头人引领作用的发挥尤为重要，在落实党员领导干部双重组织生活的前提下，充分发挥模范导向作用。
3、定期问卷调查，分析、归纳问题，制定有效措施。要认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，及时掌握广大党员的思想状况，总结探索思想政治工作的新途径、新办法、新经验。深入了解党员干部的内心世界，关心他们的现实困难，既解决思想问题，又努力帮助解决实际问题。
4、民主研讨，建立民意表达平台，引导党员积极参与民主实践，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。同时，集思广益，探讨党员思想教育喜闻乐见、更加有效的内容和形式
5、落实谈心谈话制度，通过与每一名干警的了解和沟通，积极消除隐患，理顺情绪，排忧解难，凝聚人心。同时，做到尊重人的情感、包容人的个性、启迪人的智慧、塑造人的品格、提升人的素质、彰显人的价值，达到疏通思想、理顺情绪、激励斗志、提升能力的目的，进一步增强党的工作的渗透力和影响力，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，从而推动检察事业不断前进。
6、建立宣誓制度体系。检察机关中，分诸多法律职务，每个法律职务的职责内容都不同，负责的主体也不同，因此，应针对不同的法律职务建立相应的宣示内容和形式，通过一种有效的形式，明确并实时督促其认真履行自身职责，维护公平、正义。
7、发挥网络专栏作用。充分发挥局域网的优势，开辟专栏，开展党的路线、方针、政策性事件讨论、座右铭、誓言、社会责任等内容的落实与论坛，在开展实时教育的前提下，实现思想教育的深度思考。
8、开展身边人物先进事迹月评说活动。各党组织开展对身边先进人物或先进事迹的学习与讨论，并由党委进行梳理、汇总后报党组，确定先进人物先进事迹，并进行公开点评，实现引导效果。
（二）注重结合。由于党员队伍在检察队伍中的壮大，党员队伍思想教育完全可以结合检察队伍建设、结合检察业务工作、结合学习型检察院创建、结合争创表彰活动予以开展，达到教育同步、建设同步与全面融合，真正实现党的理论和路线、方针、政策在检察工作全面贯彻落实。
（三）完善机制。单位党组要把机关党建工作与业务工作目标同定、任务同下、工作同步、考核同行，统一纳入管理。对支部和党员实行双目标管理，重点要围绕思想建设、组织建设、作风建设三大内容，进行逐项逐条细化，研究可行措施，保证目标的实现，同时，作为考核机关党组织及负责人的主要内容。
（作者通讯地址：天津市河北区人民检察院，天津 河北区 300142）