人才是经济社会发展的第一资源,也是衡量区域竞争力的重要因素。人才推动经济社会发展,区域高质量发展离不开人才,人才离不开高校的培养。高校在为区域经济发展提供高素质人才时,应根据区域经济特点转变高等教育发展思路,创新培养模式,加强应用型人才的培养。重庆作为西部内陆唯一的直辖市,同时借助西部大开发及其他政策扶持,对应用型人才及技能人才的需求量不断加大。尤其在制造业、智能产业、汽车摩托车产业、装备产业、材料产业、技术服务产业等产业集群有更大的发展。我国应用型高校是一种新的办学模式和人才培养模式,仍处于探索阶段,存在多方面问题。因此,基于区域产业需求的重庆应用型高校人才培养研究是非常有必要。本研究综合运用了资料分析法、数据统计法、问卷调查法、访谈法和个案法等多种研究方法。从重庆区域发展现状及产业发展现状出发,通过《重庆统计年鉴（2020年）》了解区域产业就业情况和人才需求情况。然后对重庆市应用型高校联盟6所高校状况进行分析,包括办学定位、招生专业、师资情况等方面,了解重庆市应用型高校人才培养与区域产业人才需求的匹配情况。再结合毕业生视角进行问卷调查及部分访谈,综合发现基于区域发展需求下的重庆市应用型高校人才培养的问题,即高校办学定位及专业设置未适应产业发展需求、毕业生留渝意愿偏低、师资力量不足、毕业生职场关键能力缺乏、毕业生对高校人才培养满意度偏低等问题。针对以上问题,分析其可能存在的原因为:高校专业及课程设置社会反应慢,教学模式及观念陈旧;重庆经济发展对基础性技能人才吸引不足;教师引进机制及学历要求固化,使应用型教师双向流动难;毕业生缺少实习实践平台。在此基础上,提出以下建议:明确产业发展相适应人才培养计划及专业设置;政府引导高校增强区域服务意识;建立健全教师队伍转型机制及应用型师资队伍建设;加强毕业生就业指导与企业需求协调发展;积极开展产教融合背景下的订单式教学。