国有企业是我国国民经济的支柱,也是社会责任的重要履行者,具有权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的特点。近年来,国有企业已经成为腐败问题易发高发的领域,引发了社会的广泛关注。探索开展向国有企业综合派驻纪检监察机构,是深化国家监察体制改革、强化对国有企业监督的重要举措,对防治国有企业腐败具有十分重要的意义。国有企业实行分级管理,以地方政府和其管理的国有企业为例,从关系上来说,首先国有企业的党组织是国有企业的领导核心,受地方党委的领导和监督;其次,地方政府有管理地方经济的职能,且国有企业也是地方政府重要的财政收入来源;最后,地方政府受地方党委的领导,党委指方向,政府抓落实。在国家监察体制改革深化以后,党内纪律监督机构和政府行政监察机构实行合署办公,形成了集中统一、权威高效的体系,所以纪委监委对于国有企业的监督和腐败治理,也可以看作党对国有企业党组织监督和政府对于国有企业治理的合二为一。2018年6月以来,N市纪委监委开展向6家市属国有企业综合派驻纪检监察组试点工作,以加强对企业党员和从事管理的人员的监督,稳步推进监察全覆盖。目前,国内对国有企业派驻监督的研究成果还较少,本文从监察体制改革谈起,通过回顾总结N市试点工作开展以来的实际工作情况,归纳分析存在的主要问题,并提出完善国有企业派驻监督的对策和建议。本文共分为4部分,一是对纪委、监委、地方政府、国企、派驻监督等有关概念进行区分界定,梳理本研究相关的理论基础;二是阐述N市纪委监委对国企派驻监督工作现状,包括职责定位、工作关系、配套机制等,并对履职情况进行简要说明;三是通过深度剖析,找出目前工作中存在的4个方面的主要问题,加以分析;四是结合N市相关工作实际,从提升N市国有企业派驻监督工作质效的角度,提出可行的意见和建议。对N市向国有企业综合派驻纪检监察组试点工作的全面系统研究,是总结提炼试点工作经验的必然要求,也是推进国有企业派驻监督工作的现实需要。本研究只对该问题进行了初步探讨,在今后还需做更进一步的研究。