现代领导获得成功的必要条件之一，就是可以根据时代的变迁、环境的要求，迅速的转变自身的观念并调整行为模式。而对于身处信息化时代的现代领导而言，如何正确的面对电子政务环境以及妥善利用电子政务技术，则是需要解决的迫切问题之一。这个问题的解决具有重大的理论意义和现实意义，联合国经济及社会理事会已经把通过信息化改进发展中国家的政府组织，重组公共管理，最终实现信息资源共享作为其工作要点。朱镕基总理也曾经指出：“信息化是当今世界发展的总体趋势，推进电子政务建设对于提高国民经济总体素质，提高现代化管理水平，加强政府监督，提高行政效率，开展反腐倡廉等都具有重要作用。领导工作要加快信息化学习，利用信息化手段加强政府管理，促进政府职能转变、提高政府办事效率和管理水平，促进政务公开和廉政建设”。电子政务的发展给现代领导能力带来极大的冲击，同时也提供了一个良好的契机。本文将根据我国电子政务在当前的发展建设情况，结合世界其他各国电子政务建设的经验，探讨现代领导该如何应对电子政务所带来的挑战及政府领导力的提升途径。