企业人事管理是一项繁琐、复杂的工作，目前通用的企业人事管理信息系统普遍存在可扩展性差、维护成本高等不足，无法很好地满足外资企业对人力资源管理的要求。设计并实现一个满足外资企业人力资源管理要求的管理信息系统是本课题的主要任务。本课题采用Struts技术，设计并实现了适用于某外资企业的人事管理信息系统。首先，介绍了企业人事管理信息系统的开发背景、意义及相关技术；然后，详细描述了系统的需求分析，并在此基础上对系统进行了总体设计和详细设计；最后，进行系统编码及运行测试。系统在设计过程中采用了模块化的设计思想，根据用户需求将系统划分为若干功能模块，并采用三层B/S架构解决了传统C/S架构的可扩展性差、对客户机依赖性大等问题。本课题设计的系统已经投入运行，基本满足了用户的需求，减少了人力资源管理部门的工作量，提高了某外资企业的管理效率。该系统界面友好，功能齐全，操作简单，适用于不同层次的用户。