员工主人翁意识新解

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2010年,《大庆油田可持续发展纲要》正式发布,油田迎来了新的发展机遇,准确把握员工的思想脉搏,充分发挥员工的主人翁作用,至关重要。 In 2010, “Daqing Oilfield Sustainable Development Program” was officially released, the oilfield ushered in a new opportunity for development, accurate grasp of the staff’s pulse of thought, give full play to the role of employee ownership, it is crucial.
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