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企业改革是经济体制改革的重点,建立现代企业制度是中国国有企业改革的方向,标志着中国企业改革从放权让利的政策调整,转向企业制度的创新.这对于搞好国有企业特别是大、中型企业,使国有经济在国民经济发展中更好地发挥主导作用,具有重要意义.该文从传统企业制度与市场经济运行的内在矛盾的分析入手,指出建立现代企业制度的必要性,并总结了现代企业制度的"一适应"、"四特征"和"五内容".对建制中的产权清晰和管理科学谈了自己的看法.在产权制度创新的原则和设计方面提出了自己的设想.管理科学是创新建制的基础性条件,作者在充分认识现代企业制度中的管理科学深刻内含的基础上,提出企业管理的转型改革,并对管理科学的发展方向及中国化的问题上发表了自己的意见.