乡镇干部队伍是国家基层政权联系人民群众的纽带,是建设社会主义新农村的中坚力量。乡镇干部队伍素质高低不但影响着农村经济的发展和农村社会的稳定,同时影响着我国的现代化进程,关系到中国特色社会主义和谐社会目标的实现。随着改革开放的深入进行和社会主义现代化建设的开展,乡镇干部队伍素质建设面临许多新问题和新挑战,本课题以醴陵市为例,采用调查研究方式,结合当地实际情况对乡镇干部队伍素质建设中取得的成绩,存在的问题及原因进行分析,并提出相关的解决对策。　　全文分为四个部分对乡镇干部队伍素质建设的命题进行论述和分析。第一部分探讨不同时期和阶段学术界对干部队伍素质建设方面的研究成果,在此基础上提出自己的观点。第二部分阐述当代干部队伍素质建设的理论基础。第三部分以醴陵市为例对当代乡镇干部队伍素质现状进行分析,在看到成绩的同时,重点研究出现的问题及原因。第四部分根据当代乡镇干部队伍素质建设中存在的问题及产生原因,找出提高农村乡镇干部队伍素质的基本对策。