在自主创新成为企业转型升级、走出困境主要着力点的今天，如何帮助中小企业加快技术创新和市场拓展步伐，促进行业转型升级，是当前经济发展工作的热点和难点。而形成技术创新战略联盟帮助企业技术升级是一个重要的路径。本论文以瑞安市为个案，分析瑞安市目前行业技术创新联盟的现状及存在问题，结合理论分析和瑞安市的实践，最后在研究总结的基础上找出瑞安市行业联盟的三种组建模式，并根据实践与理论研究提出一套可以促进行业联盟稳定与发展的保障机制和促进策略。　　 研究发现瑞安不少行业创新性的建立技术创新联盟，以抱团创新图“破壁”、统一营销创品牌的方式，促进行业转型升级与健康快速发展，取得了很好的成绩。本文从理论分析到实践总结，分别解析了地方行业技术创新战略联盟的理论基础与实践方式：一是将管理学、博弈论、内部风险研究、正式与非正式控制等理论和方法运用于行业技术创新战略联盟的研究，寻找交叉学科的结合点，并结合国内外对联盟的研究和瑞安市联盟的实践拓展其应用领域。二是在解读了瑞安市传统产业背景概况、企业发展压力及其转型升级困境的基础上，深入了解分析瑞安市行业技术创新战略联盟的实践特点。三是结合瑞安实践和案例为地方行业技术创新战略联盟的构建提供三种行之有效且具有不同特点的组建模式。四是通过对瑞安市行业技术创新联盟现状的实证分析，提出一系列对行业联盟稳定与发展具有积极意义的保障机制和促进策略。此为本论文的总体架构和内容概要。