建筑业是我国国民经济的重要支柱产业,过去30年来,我国建筑业取得了突飞猛进的发展,对国民经济发展起到了重大的作用。建筑业是典型的劳动密集型产业,丰富而低廉的劳动力为建筑业的迅猛发展起到了有力的助推作用。然而近年来,我国的劳动力成本开始了快速增长,曾经无限供给的农村剩余劳动力也开始供不应求,给劳动密集型产业带来了巨大的冲击,建筑业也不可避免地受到了影响。随着劳动力成本不断攀升,一些中小建筑企业的生存和发展受到了威胁,整个建筑行业面临着巨大的挑战。劳动力成本迅速增长的问题引起了社会各界的广泛关注,学术界对此的研究多集中在制造业等劳动密集型产业,对于同样受到严重影响的建筑业却鲜见研究成果。由于建筑产品生产的复杂性和一次性等特点,其他产业对于劳动力成本的研究结论并不完全适用于建筑业。因此,在目前的发展形势下,需要对建筑业劳动力成本增长问题进行全面、系统地研究,帮助和引导行业各部门更好地认识和应对当前劳动力成本不断增长的问题。对关于劳动力成本的一般理论,中国劳动力成本的国际竞争力,我国劳动力成本增长的现状、原因及其影响,农民工收入增长问题,建筑业劳动力成本增长问题的国内外研究进展和研究成果进行了系统、全面的综述,指出了现有研究中存在的不足之处,为论文的研究必要性提供了依据。采取问卷的方式对重庆、成都、江苏、石家庄建筑业的现场工人进行了调查,深入了解建筑业劳动力成本的现状及其增长情况。调查内容涉及建筑工人的基本素质、收入水平、工资增长情况和工作满意度等方面。根据调查结果对建筑业劳动力成本的现状进行了详细的分析。同时,对近年来重庆市和江苏省两地大量的建筑工程实例进行了整理和研究,分析了人工成本在工程造价中所占的比例及其变化情况。采用理论与实证相结合的方式对建筑业劳动力成本增长的原因进行了挖掘。首先在大量文献分析的基础上,识别出了导致劳动力成本增长的影响因素,然后将识别出的因素融入到调查问卷中,针对建筑业劳动力成本增长的问题,对建筑业工程管理人员进行了调查。调查内容涉及了被调查者所在企业的类型及缺工情况、所在项目的工人待遇等情况、劳动力成本增长程度及其原因和影响等方面。根据调查结果,判断影响建筑业劳动力成本增长的主要因素,并对每个因素对建筑业劳动力成本的影响程度和影响原理进行了具体分析。利用预测模型和多元线性回归相结合,应用组合预测的方法,对我国各个省份建筑业劳动力成本的未来发展趋势进行预测。根据预测结果,对不同地区之间的建筑业人工成本水平、增长特点和未来变化方向进行比较分析,全面把握中国建筑业劳动力成本的地域差异和未来发展趋势。由于人工成本具有双重性,对人工成本进行客观的评价需要从多方面综合考虑,不仅要考虑企业的成本压力方面,还应该考虑人工成本对企业员工的激励作用以及人工成本的经济效益等方面。论文通过对已有的人工成本指标体系进行改进,选择11个指标建立了更为系统全面的建筑业人工成本评价指标体系。而后应用主成分分析法对中国建筑业人工成本的综合发展水平做出了客观评价,并针对评价结果对建筑业人工成本的发展历程做了详细的分析。根据问卷调查和实证研究结果,分别从有利影响和不利影响角度分析了劳动力成本快速增长对建筑业带来的影响。根据研究发现与结论,分别针对建筑企业和建筑业政府主管部门提出措施建议,帮助建筑企业和行业主管部门更准确和全面地把握当前的产业发展环境,积极应对劳动力成本增长带来的压力和挑战。