中美访谈类节目中打断言语行为性别差异对比研究

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打断是日常或特殊场合谈话中一种常见的言语行为和策略,这种言语行为已经引起了许多研究者的关注。迄今为止,大多数研究者主要关注日常会话中的打断现象,对于出现在特殊场合下会话中,尤其是电视访谈类节目会话中出现的打断研究还相对比较少。本文从性别差异角度入手,收集了中国电视访谈类节目中男女主持人使用的186个打断言语行为和美国访谈类节目中男女主持人使用的237个打断言语行为,结合会话分析和定量分析从打断类型,打断目的,打断效果对这些数据进行分类和对比,旨在探讨中国访谈类节目中男女主持人使用打断言语行为的差异和美国访谈类节目中男女主持人使用打断言语行为的差异,以及中美访谈类节目之间同性主持人使用打断言语行为的差异。研究发现中美访谈类节目中主持人在使用打断言语行为的类型和目的方面的确存在性别差异。另外,中美访谈类节目中同性别主持人之间在打断类型和目的方面也存在一定的差异,这些差异主要体现在以下几个方面。在打断类型上,美国访谈类节目中男女主持人之间存在明显差异,其中男主持人多使用沉默打断,而女主持人更多使用评价型打断且通过发表简单评论打断嘉宾。另外,相比于中国女主持人多使用沉默打断,美国女主持人打断更倾向于使用简单打断。在打断目的方面,中国男主持人和美国男主持人之间存在一定差异,主要体现为中国男主持人在节目中打断嘉宾是为了补充和提示对方,而美国男主持人更多是为了控制与嘉宾所谈话题而避免嘉宾跑题。中国女主持和美国女主持人之间也存在差异,主要表现为中国女主持人打断嘉宾是为了补充和提示对方,而美国主持人则更多是为了表达自己对嘉宾所说话的看法。此外,在打断效果方面,中美两国访谈节目中男女主持人之间都不存在明显差异,两国男女主持人在访谈类节目中打断嘉宾的成功率都很高。
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