工业企业作为实体经济的主战场,七十年的快速发展促使我国工业经济规模达到全球第一。但是相比于发达国家,依旧存在创新不足、产品附加值低、品牌影响力有限、资源利用率低、工业信息化程度不高等问题,转型升级是现阶段工业企业首要的发展任务。科技人才作为工业企业转型升级过程中重要的资源要素,一定范围内的集聚所产生的效益对工业企业转型升级有重要的影响。另外,工业企业转型升级过程中衍生出新的技术需求,推动区域科技人才集聚。本文探究科技人才集聚与工业企业转型升级的互动影响,对引导科技人才集聚和促进工业企业转型升级,实现工业经济高质量发展有重要意义。因此,本文首先对科技人才集聚与工业企业转型升级的相关理论和文献进行梳理,界定科技人才和企业转型升级两者的概念,分析我国科技人才集聚与工业企业转型升级发展现状,进一步探究科技人才集聚与工业企业转型升级的互动影响机理;其次,选取中国30个省市自治区为实证对象,运用极值熵权法和主成分分析法分别对科技人才集聚水平和工业企业转型升级综合水平进行测算。结果显示,2008-2017年科技人才集聚水平和工业企业转型升级综合水平持续上升,呈现出东部高于中部、中部高于东北、东北高于西部的空间分布规律,并且东部地区与其他三个地区之间的差距在逐步扩大。接着构建PVAR模型研究科技人才集聚与工业企业转型升级互动影响关系,研究结果表明我国工业企业转型升级综合水平对科技人才集聚水平的发展具有显著影响,科技人才集聚对工业企业转型升级前期存在正向的冲击作用,但是这种正向的冲击作用后期会随着时间的推移逐渐减弱。最后针对实证结果提出政策建议。