2003年9月，我国公安机关启动“金盾工程”建设。随着“金盾工程”建设的推进，公安机关所走过的分散式信息化建设道路，已在公安内部形成了多个分散式“信息孤岛”，使信息无法共享。特别是在省会城市公安内部信息资源集中整合和共享过程中仍然存在较大阻力，严重制约了公安信息化工作整体效益的充分发挥。为此，本文以昆明市公安局直属业务部门、县(市)区公安局机关单位和公安派出所三类单位的民警为研究对象，从公安内部信息资源共享存在问题、障碍原因和使用系统满意度以及共享协同间的关系及影响入手，对如何实现公安内部信息资源共享进行了探讨和研究。本文共分五个部分：首先，通过文献研究分别介绍了公安信息资源的概念、特征、分类及公安信息资源共享的概念、公安信息资源管理，总结评价了国内外关于政府(政务)和公安信息资源共享研究情况，并立足于对现实问题的认识和前人研究结果建立起公安内部信息资源共享存在问题、障碍原因和使用系统满意度的研究架构。其次，采取分层抽样，对昆明市公安局三级公安机关民警进行问卷调查，共发放问卷512份，回收问卷412份。采用SPSS13.0对问卷调查数据进行了描述性统计、因子分析、单因素方差分析、皮尔逊积差相关分析和独立样本T检验，对昆明公安内部信息资源共享存在问题、障碍原因和使用系统满意度以及共享协同间的关系及影响进行了验证。最后，基于上述的研究和分析，本文针对公安内部信息资源共享障碍提出了对策建议。本研究发现：(1)公安信息资源共享存在问题可以从“建库方”、“用库方”、“建库用库双方”和“信息源”四个维度，障碍原因可以从“管理”、“制度规范”、“认识”、“保障”和“环境”五个维度，使用系统满意度可以从“效果”、“同事”和“自身”三个维度，分别来进行衡量。(2)职位因素并不会影响公安民警对内部信息资源共享存在问题、障碍原因的认知和使用系统满意度的评价；而单位类别会影响公安民警对内部信息资源共享存在问题、障碍原因的认知和使用系统满意度的评价。表明“单位”中人存在“群体趋同”现象，说明在公安信息化工作中对单位领导层的培训教育非常重要，因为领导层能够影响单位中群体的观念。(3)公安内部信息资源共享存在问题与障碍原因、障碍原因与使用系统满意度之间有相关性。