本文以某财务公司为研究对象,通过分析该财务公司目前存贷款利率定价情况,认为该财务公司利率定价水平相对落后,贷款定价模式单一,定价机制差异化程度不高,在利率市场化趋势下不利于保持稳定的利差收入。本文通过建立客户信用评级体系,分析成员单位的偿债能力和意愿,对成员单位的信用风险进行度量。在这一基础上,根据财务公司的信贷政策和客户贡献度对评级结果进行调整,按照调整后的评级结果对成员单位划分不同利率档次,制定差异化的贷款利率定价机制。通过计算该财务公司2013年实际完成和2014年预算利差收入,发现差异化贷款利率定价比无差异定价时能够获得更多的利差收入,实现了风险和收益的兼顾,并能体现财务公司的服务功能。根据市场贷款利率下行趋势,本文对客户评级高的优质客户进一步设定更低的贷款利率下限,以实现预期利差收入为目的,考察该财务公司对更低的利率下浮空间的承受能力,确定现阶段可接受的贷款利率浮动范围。　　贷款定价机制的执行需要有好的定价管理机制,需要财务公司明确各个部门的职责权限。本文对该财务公司在定价管理的组织架构、决策流程、信息反馈等方面的制度建设提出了方案,以实现贷款定价的可操作性和可控性。最后对财务公司提高利率定价水平提出了一些政策建议。