服务型政府代表了一种全新的政府管理理念与管理模式，它作为我国政府改革的方向，得到了党和国家领导人以及地方各级政府的一致认同。从服务型政府建设现状来看，我们在许多方面都取得了宝贵的经验，但同时，无论理论上还是实践中，都还存在着不足，因此，这就需要我们进一步积极探索，不断前进。行政资源指一定的时间和空间范围内，能为行政系统的存在、运行和发展提供有效支持的物质性因素和非物质性因素总和。其中，物质性行政资源主要包括财力资源、组织资源(即行政人员、工作设施)等；非物质性行政资源主要包括权力资源、法律制度资源、思想意识资源等。行政资源既有一般性资源的稀缺性、有用性等共性，又具有政治性、流动性、可配置性等特性。任何系统的存在，都离不开资源的支持，任何系统的发展，都与资源的配置密切相关，对于服务型政府建设而言也不例外，人们通过对行政资源的合理配置，能使有限的行政资源发挥出较大的社会效益，能为服务型政府建设提供基础保障、制度思想保障，有效降低政府成本、提高政府效能等。行政资源的配置，与各个构成要素的配置情况密切相关，其财力资源、组织资源、思想意识资源、制度资源、配置主体等的配置合理与否，行政资源总量的充足与否，时间、空间的有效与否等都会直接影响到服务型政府建设的成功与否，因此，探讨服务型政府建设，离不开对行政资源合理配置的分析，从行政资源合理配置视角来研究服务型政府建设，具有很强的必要性。本论文共分为四个部分。第一部分为绪论，主要包括了研究意义、研究现状综述、研究重点与创新点、研究方法以及结构安排等；第二部分在科学分析现有研究成果的基础上，准确界定出了行政资源、服务型政府等相关基本理论，并围绕行政资源合理配置对服务型政府建设的意义展开论证；第三部分从我国服务型政府建设的现状入手，重点指出行政资源配置中存在的不足，并进行原因分析；第四部分针对服务型政府建设中行政资源配置存在的问题，从公民本位理念、制度原则、行动有效性等方面进行详细论证，以期达到合理配置行政资源，最终实现服务型政府建设的目标。