20世纪20年代国民政府为稳固其统治秩序，发展资本主义经济，缓解国际劳工组织的压力，开始重视并着手解决劳工问题。其最重要的成果主要有两点:一是对劳工生活状况进行较为务实的实地调查和统计分析，为改善劳工生活状况提供了一定依据。根据各个时期劳工生活状况的调查与统计分析，民国时期劳工的生活程度相对较低，大多数工人家庭只够维持基本的生活，如遇到失业等突发状况，则维持基本的生存都不容易。同时，劳资纠纷、失业、工业灾害等问题也是当时解决劳工问题所面临的重大难题。二是制定劳工立法，试图依法解决劳工问题。在20世纪20、30年代，国民政府在三民主义的指导下制定了许多劳工立法，其目的在于改良劳工生活、保障劳工权益、维护社会稳定和促进经济发展，同时也在一定程度上达到了发动与控制劳工运动的目的。　　作为国民革命重要基地的广东，在20世纪20、30年代，随着民族资本主义经济的曲折发展、工人数量的迅速增多，劳工问题亦日益突出，劳资纠纷频繁发生，失业现象比较严重。在此大背景之下，广东省政府开始重视劳工问题，展开劳工调查，制定地方劳工法规，并出现了一系列立法成果。但是，这些劳工立法并没有完全的得以实施，因此，其实施的效果也不理想。本文主要对这一时期广东劳工问题产生的原因和具体表现，劳工立法和实施及其存在的问题，力求阐明在此期间广东劳工问题发生及其解决的状况。