高校餐饮建筑设计研究

来源 :河南大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dan0030
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着社会经济的发展,人们生活水平的提高,在校大学生的消费观念发生了巨大变化,对高校餐饮建筑有了更高物质和精神层面的需求。虽然改革开放以来,高校后勤的社会化改革、校园不断建设给我国高校餐饮建筑带来新的变化,但是其自身的功能属性却仍然单一,目前已经很难解决与大学生餐饮、学习、娱乐等多元化需求之间的矛盾。因此,高校餐饮建筑应该充分利用公共就餐空间,向功能多样化、复合化的方向发展,逐渐形成集餐饮、娱乐、休闲、学习等功能于一体的餐饮建筑,以打破传统形制的局限与束缚。本论文对河南大学龙子湖校区食堂进行设计,以设计角度,探讨高校餐饮建筑的公共就餐空间如何在非就餐时间作为公共活动场所使用,提高建筑整体使用率,缓解高校师生室内公共活动场所不足的现状,把高校餐饮建筑塑造成为校园的中心。本文主要以河南大学金明校区教苑餐厅、葡萄牙科英布拉大学餐厅、哈佛大学Adams餐厅、河南大学龙子湖校区食堂方案等国内外高校餐饮建筑实例和创作新的龙子湖校区食堂方案为实际研究对象。通过文献法,查阅、收集、研究有关高校校园规划、建筑设计、高校餐饮建筑等方面的资料,结合实地调研,从建筑的空间布局、功能构建、交通流线等方面进行比较分析,归纳、发现不同建筑案例各自之间的特点以及存在的问题,提出高校餐饮建筑的合理模式。在案例分析的基础上,通过实际的方案设计,总结创作的过程与经验,阐述高校餐饮建筑公共就餐空间在非就餐时间如何作为公共活动场地使用,结合收集的基础研究资料,思考未来的高校餐饮建筑及其他校园公共建筑。本文研究发现,高校餐饮建筑在校园中占据着十分重要的地位,传统餐饮建筑功能单一的形制,已经不能满足当代大学生多元化的需求。目前尽管有些高校餐饮建筑通过扩大建筑体量、构建不同独立活动空间的方式,以满足大学生的需求,但是餐饮建筑的公共就餐空间,在非就餐时间仍然存在使用率低的现状。于是把公共就餐空间在非就餐时间作其他公共活动场所使用,是一种新的尝试,既可以提高建筑的使用率,也可以解决师生公共活动场地的不足。同样,对于高校其他公共建筑,如教学类建筑、图书馆类建筑、体育类建筑等,也可以结合建筑自身的特点,充分利用建筑内部空间,满足师生不同的需求,提供多元化的服务,为创造更加美好的校园做出努力。
其他文献
春,一个可以同时引发无限希望与禁忌的字眼,从古至今,依旧召唤着我们、治愈着我们,却又时时诱惑着我们。借由"春"这一意象,我们可以肆意谈论割裂、革新与希望,也可尽情赞美青
学生获得知识,提高成绩最有效的途径就是课堂。所以老师构建一个高效的课堂对于提高学生综合素质,提高自身教 学效果是非常有用的,这就要求每一位老师需要为之付出努力,在日
肝衰竭是由多种因素(病毒、毒物、乙醇等)引起的严重肝脏损害,导致肝脏的合成、解毒、代谢和生物转化等功能的严重障碍,出现以黄疸、凝血功能障碍、肝肾综合征、肝性脑病、腹
本文以小麦为材料,研究水杨酸,阿斯匹林对盐分胁迫条件下小麦幼苗体内Na^+,K^+,Cl^-的吸收,分配的影响,结果表明水杨酸和阿斯匹林能够在一定程度上限制幼苗对Na^+,Cl^-的吸收,阻滞Na^+,Cl^-向地上部分运输的数量和
提倡农业组装科学国家科委把“五大作物大面积高产高效综合配套技术研究与开发”作为“九五”执行的“重中之重”的科研项目,首次把农作物高产综合栽培技术研究摆在应有的重要
美利坚合众国由50个州组成——48个州密切相邻,它们始于大西洋西岸,直达太平洋东岸,横贯北美大陆中部。阿拉斯加位于北美大陆西北的最顶端。夏威夷位于太平洋上。远离美国本
从我国明清木雕所遗存下来的实物价值观来看,其中也主要从三个不同的方面来构成一个作品自身所具有的价值:年代,如果说木雕作品的年代过于久远,那么其中所存在的时代特征就极为明
转子动平衡是转子系统检修和出厂所必要的基本步骤。本文基于对抗生成网络的思想旨在解决转子测试信号数量较少特征单一的问题,将神经网络技术应用于转子动平衡过程中。结果
【摘要】小学生的阅读能力需要从小培养,教师要激发学生阅读必趣,让他们热爱阅读,通过阅读积累知识增长见识。对于小学高年级学生向言,更需要具备阅读能力,养成良好的阅读习惯,为全面发展打下坚实的基础。语文教师要注重语文单元主题阅读教学,开发小学生的潜力,陶冶小学生的情操,让小学生获得与众不同的阅读体验,找到适合自己的阅读方法,全面提升语文综合素养。  【关键词】小学语文;高年级;单元;主题阅读;阅读教学
随着信息技术的深入发展,越来越多的应用在我们日常工作中,通过信息技术的应用,能够大大提高我们的办公效率和工作水平。人力资源管理企业的重要工作内容之一,在人力资源管理中融入信息化技术,也能产生非常积极的效果。从已有的应用实践来看,信息化技术能够有效减少人力资源管理中的事务性工作,使人力资源管理者更多地聚焦在核心业务上,提升人力资源管理水平,帮助企业更好的人才竞争中取得优势。很多企业虽然在人力资源管理