本文尝试从信访主体的角度出发,以Y县纪检监察信访工作为例,分析监察体制改革和机构改革背景下,纪检监察信访工作中存在的问题并提出可行性对策。监察体制改革后,Y县纪检监察信访工作特点主要表现在:来访量未得到有效控制;信访问题复杂化、利益纠纷难以调解;越级重复访、变相信访数量居高不下;缠闹访、集体访问题突出;Y县纪检监察信访干部队伍建设滞后。新形势导致信访工作出现了新趋势,主要表现在:信访总量高位运行,信访内容涉及面广。信访主体下沉,主要集中在基层,特别是村组干部。基层纪检监察队伍建设有待完善。基层案件查处困难,成案率不高。本文从制度、机制、多元主体关系三方面对监改后纪检监察信访工作进行分析,主要表现在:信访制度的客观影响;组织协调机制、信访沟通反馈机制不健全;跟踪督办、催办未严格落实;信访人、基层信访工作人员、基层纪检监察信访部门、相关职能部门、乡镇街道党委之间关系,积极探索基层纪检监察信访路径。本文提出解决当前基层纪检监察信访问题的对策建议主要从完善信访机制;优化纪检监察信访工作模式,提高信访质量;强化宣传引导,改善工作环境;强化干部队伍建设,提高业务能力四个方面推动基层纪检监察信访举报,推动廉洁Y县建设。