习近平总书记在党的十九大报告中再次重申:以“两个一百年”作为奋斗目标铸就“中国梦”。其中,在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会的重点工作之一在于乡村振兴。乡镇青年公务员作为乡村振兴战略的排头兵、领路人、主心骨,扮演着极其重要的角色。打造一支“政治强、业务精、作风正”的高素质乡镇公务员队伍,是实现全面建成小康社会的有力保障。党的十九大报告提出要“增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”,要“大力发现储备年轻干部”。青年公务员逐步在国家社会各项事务的管理中成为中坚力量。中国共产党坚持“德才兼备,以德为先”的用人标准,诠释了道德教育在公务员培养工作中的重要地位。高尚的道德人格,始终是公务员的精神支柱和执政的基础。在社会大环境下,公务员的整体形象由基层公务员的素质直接决定。本文以安庆市的岳西县和潜山市部分乡镇的青年公务员为研究对象,通过使用问卷调查的方式,了解到当前乡镇青年公务员道德人格的现状。对问卷所得数据进行总结归纳,深入分析了乡镇青年公务员道德人格存在的主要问题。结合深度访谈提炼出影响乡镇青年公务员道德人格塑造的成因,最后归纳总结出我国乡镇青年公务员道德人格塑造的原则、内容、方法和途径。