【摘 要】
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全文共分五部分,第一部分简述了股票期权制度的发展,以及实施股票期权的理论依据.第二部分介绍了股票期权制度与中国的国情,该部分大致介绍了现今中国的薪酬体制,同时就中国
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全文共分五部分,第一部分简述了股票期权制度的发展,以及实施股票期权的理论依据.第二部分介绍了股票期权制度与中国的国情,该部分大致介绍了现今中国的薪酬体制,同时就中国上市公司经理人员持股与经营业绩的相关性进行了分析.第三部分介绍了经理股票期权制度在中国的实践,从政府积极扶持的政策到各种性质企业实施经理股票期权的情况分析说明经理股票期权制在中国已经紧锣密鼓,谨慎而有序的推进.第四部分提出了中国经理股票期权制度的关键性技术设计,从实施计划所需股票来源到计划的参与者、行权的方式、行权时机的安排等方面针对中国现有国情提出了较为合理的设计方案.第五部分就中国实行股票期权存在的阻碍和问题提出了相应的解决措施,最后回顾股票期权的发展历程对股票期权寄予了希望.
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