企业业绩在财务报告中以财务信息和非财务信息的形式呈现,其中财务信息是指以利润为主的会计数据,是“管理层讨论与分析”的基础,而管理层对财务信息的解释称为业绩归因。投资者通过上市企业发布的财务报告了解相关的信息,并且根据财报中的业绩信息做具体投资决策。因此,高质量的业绩信息是资本市场正常运转的客观要求。但是,由于应计利润的可操作性和相关法律的不完善,导致企业经营过程中盈余管理行为屡见不鲜,部分企业还会利用业绩归因来掩饰盈余管理行为。业绩归因具有自利性,管理者善于把绩优归因于企业行为,把绩差归因于外部环境,从而达到了美化企业业绩的目的,却降低了业绩信息披露的质量。因此,对盈余管理和自利性业绩归因这种“复合式盈余管理”行为和后果的研究非常重要。本文回顾了国内外盈余管理与业绩归因的相关文献,基于代理理论、印象管理和归因理论等理论阐释了盈余管理、业绩归因与盈余质量之间的作用机理。在此基础上,以安泰集团为例,对案例公司2012-2015年的盈余管理以及业绩归因的相关情况进行分析,并据此得出结论提出相关的治理对策。在文章结构安排上,首先分析了安泰集团盈余管理的动因和手段,并利用修正的琼斯模型和Roy Chowdhury模型进行验证;然后,本文研究总结了安泰集团2012-2015年各报告期的内部归因和外部归因,通过对比两种归因的数量关系来判断安泰集团是否存在自利性归因行为,再对安泰集团的归因信息进行客观性分析;最后,文章对盈余管理和业绩归因进行了评价。本文通过研究,得出以下结论:盈余管理与业绩归因具有相互促进、相互依存的关系,二者的叠加使用会大大降低业绩信息的披露质量,影响投资者做出正确的投资决策,同时也对企业的长期经营带来了不利影响。对此,本文从上市企业的管理层、监管机构以及财务报告使用者三个角度出发,提出了针对性建议。希望本文的研究能够丰富盈余管理和业绩归因的理论研究,有助于投资者识别盈余管理与业绩归因这种“复合式盈余管理”行为及可能引发的问题,提高自身的判断能力,保障自身权益。