利用平衡计分卡、EVA、作业成本法构建企业业绩评价体系研究

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本文通过对平衡计分卡、经济增加值和作业成本法这三种理论的论述,探讨了将此三种理论相结合以构建企业业绩评价体系的可能性,综合考虑了影响企业业绩的财务指标与非财务指标,建立了企业业绩评价体系,并提出了利用信息熵原理进行业绩评价指标权数赋值,使企业业绩评价更加合理、科学。   通过对中外企业业绩评价发展状况的阐述及存在问题的分析,指出建立新时期企业业绩评价评价体系的紧迫性,并提出了本文的研究切入点。利用指标的无量纲化处理及信息熵原理进行业绩评价的模型设计。   
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