长春DL公司研发核心人才流失与人才保留策略研究

来源 :吉林大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zzdlily_4000

【摘要】

：

公司的优秀程度往往是由其人才决定的,而公司人才的优秀程度依赖公司的人才保留和人才发展措施。美世和光辉合益对全球四千家标杆公司的员工价值主张调研结果显示,员工所感兴趣的不仅仅是工作本身所带来的薪酬福利待遇,员工更关注优秀企业文化中包含的企业对人才重视和发展的员工职业生涯规划。人才的领导者也不再可能仅凭借其偶然的人才招聘和效力不佳的职业生涯管理侥幸成功,敏锐的人才保留和人才发展意识方才可以促成杰出的人

【作者】

：

王芹

【出处】

：

吉林大学

【发表日期】

：

2019年12期

【关键词】

：

人才核心人才人才流失人才盘点人才保留

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