改革开放开始后,中国企业以代工的形式逐渐参与到全球分工体系中。而山东省代工企业通过参与国际分工,特别是参与到东亚生产网络中,有力地推动了山东省经济的快速发展。然而,OEM是处于价值链的低端,其技术含量以及利润都不高,在国际竞争中往往处于不利地位。所以山东省代工企业需要向价值链的高端发展,从而促进企业的升级。而在当下,在东亚生产网络中占有核心地位的中日韩三国正积极构建自贸区,这将对区域经济的发展起到重要的推动作用。而且随着中韩自贸区谈判的完成以及中日韩自贸区建设进程的加快,东亚经济贸易一体化的趋势将会进一步加强。而山东省在中日韩自贸区中占有重要的地理位置优势,现在正积极构建中日韩地方经济的合作平台,在经济与贸易上广泛推动与日韩的合作与交流,促进区域一体化的发展。因此,对于山东省代工企业来说,应该抓住中日韩构建自贸区这一时机,通过融入东亚生产网络获取代工客户特别是日韩先进企业的产品知识,最终实现企业的升级。所以本文通过探讨东亚生产网络内的知识转移与扩散机制,从而研究东亚生产网络中山东省代工企业的升级机制。本文共有六章。第一章是绪论部分,主要是对本文的研究背景、意义、方法、创新点和不足进行了说明。第二章从东亚生产网络和代工企业升级两个方面对国内外文献进行了梳理。第三章则对东亚生产网络和代工企业的相关概念进行了界定,并分析了山东省代工企业的现状,虽然山东省代工企业在对外贸易中占据着重要地位,但仍有很多问题如低环嵌入、利润率不高、技术水平低以及缺少规模企业和知名品牌等。第四章从理论上分析了知识转移模型以及代工企业进行升级的路径和影响因素。第五章从代工产品、代工企业、代工客户、代工企业与代工客户关系四个方面构建了实证研究的假设框架。实证研究结果表明代工产品的知识属性和代工客户的特征对产品知识获取的程度产生显著影响且主要是负向的;代工企业的特征以及合作双方的关系对产品知识获取的程度产生显著影响且主要是正向的。第六章是相关的政策建议,针对前文的研究提出了促进东亚生产网络中山东省代工企业升级的政策建议。