收入是衡量和评价企业经营能力与财务状况的重要指标,面对收入的确认越来越难以适应企业新的盈利模式的背景下,国际会计准则理事会和财务会计标准委员会发布了联合收入准则,改革收入确认标准以解决原准则中所存在的问题,随即财政部颁布新版收入准则,逐步实现了会计准则的国际趋同。在电信行业原本的收入准则在应用过程中有什么缺陷存在?应用新收入准则后电信企业收入确认、列报与披露有何改变?这些变化会对企业及电信业产生什么影响?所带来的影响是否存在新的问题?本文将对此进行分析并为企业将如何应对提出建议。梳理国内外研究学者的文献,发现国内外学者都发表了关于原收入确认的缺陷、基于合同确认收入的理论研究,也对收入准则应如何改进提出个人见解。有的学者已从特定行业入手对新收入准则的影响进行分析,但尚缺乏较为系统完整的新收入准则应用及影响研究,并且利用施行新收入准则的年报中的财务数据进行具体分析其影响的文献也较为匮乏。本文通过对电信行业现行收入准则及相关资料进行分类、汇总,探究新收入准则的“五步法”模型在电信业的应用与落实;以中国联通作为案例,对2017-2019年度财务报表进行对比,分析企业实施旧收入准则所存在的问题,及收入确认与计量、列报与披露上的变化;判断财务数值的变化对具体业务、收入结构、财务指标、内部控制、战略投资等方面的影响;结合理论依据和相关文献研究成果,判断对新收入准则的修改是否解决所存在的问题及会产生的新问题;梳理创新路径,并对电信企业实施新收入准则的应用和影响提出应对建议。通过研究得知,新收入准则的应用使电信企业的收入确认时点、分摊方式更加明确,将有效解决捆绑销售、奖励积分等混合销售业务中,各个企业会计处理不同导致的可比性降低的问题。按照公允价值比例将交易价格进行分摊的要求,能够使合同中各业务的收入成本更加配比,较为准确地体现各业务收入的投入与产出的经济实质。同时,完整、详细的会计信息披露使财报使用者能够做出更有效的经济决策。但实施准则所支出的合规成本较大、涉及较多主观性的会计估计与判断、未来财务数据及现金流等数据难以预测、公允价值判断标准不明确等问题仍有待解决。