自从股东与经理人之间的代理冲突被提出以来，学者们对此类代理问题进行了广泛的研究。事实上中国一股独大的现象比股权分散的现象更为普遍，控股股东在这样的股权结构下容易和中小股东产生利益冲突，控股股东有动机转移公司财产、进行关联交易、违规担保等攫取中小股东的利益的行为，损害公司绩效。本文将控股股东侵占中小股东的掏空行为所产生的代理成本界定为控股股东代理成本。随着资本市场的发展，越来越多的公司呈现多个大股东并存的股权结构，多个大股东并存的股权结构客观上可能使得控股股东以外的大股东有动机和能力监督控股股东，因而有可能缓解控股股东代理冲突从而提高公司绩效。但多个大股东并存的股权结构能不能对公司绩效起到促进作用？控股股东代理成本是否在其中发挥中介作用？沿着这个思路，本文试图把多个大股东、控股股东代理成本、公司业绩纳入一个统一的分析框架，研究多个大股东和公司绩效间的关系，并探讨控股股东代理成本是否在其中发挥中介作用。
　　本文在界定相关概念的基础上，对国内外的文献进行梳理归纳并结合代理理论、股权结构理论对多个大股东、控股股东代理成本以及公司绩效的内在关系进行分析，提出了本文的研究假设。并依据温忠麟等（2004）介绍的中介效应验证步骤，构建了“多个大股东-控股股东代理成本-公司绩效”的检验模型。以2000到2017年中国A股非金融上市公司的面板数据作为研究样本，实证检验了多个大股东并存的股权结构对公司绩效的影响，以及控股股东代理成本是否在其中发挥中介作用。
　　研究结果表明：①通过对存在多个大股东和不存在多个大股东的两个样本进行了均值T检验，表明存在多个大股东组的公司绩效均值显著高于不存在多个大股东组，控股股东代理成本均值显著低于不存在多个大股东组。②相对于国有控股公司，非国有控股公司的绩效更好。③多个大股东的股权结构能促进公司绩效的提升。④控股股东与中小股东之间的控股股东代理成本与公司绩效呈明显的负相关关系。⑤多个大股东的监督效应会通过减弱控股股东代理成本而间接作用于企业绩效。针对以上结论，本文从优化公司股权结构和治理水平出发，分别从企业自身层面和外部资本市场和法律层面提出了政策建议。