2006年,财政部颁布了第十一号企业会计准则——股份支付会计准则,这不仅规范了股权激励交易的会计处理,也推动了股权激励在我国国内的发展。但我国的股份支付会计准则还过于原则性,在实践中可操作性不强,对企业的指导性较弱,与国际财务报告准则仍然存在一些差距。本文通过对国内外股份支付准则的比较分析和案例研究,对我国股份支付准则提出改进意见。本文首先通过我国股份支付会计准则与国外股份支付会计准则的比较,对我国的股份支付准则进行了初步的理论分析；接着,对阿里巴巴的股权激励会计处理进行了案例研究,并总结了国际财务报告准则的特点,为我国国内准则的改进提供参考意见；这之后,又对用友软件的股权激励会计处理进行了案例研究,从实践运用的角度,剖析了我国股份支付会计准则的不足；最后,总结了我国股份支付会计准则的不足,并根据案例研究和理论分析,为我国会计准则的改进提出了适时更新股份支付准则、加强对股权激励中涉及到的会计估计的规范、补充对股权激励协议变更的处理以及明确股权激励费用的摊销方法及摊销期等的建议。