我国的创业板市场于2009年10月开板,截至2013年1月4日,共有355家公司先后在创业板上市交易,成为了继主板与中小板市场之后中国资本市场的另一支生力军。随着创业板快速发展,创业板逐渐吸引了媒体与股民的关注目光。公司在创业板上市之后,随着时间的推移,使得公司的股权集中度逐渐降低,进而公司所有权与经营权也逐渐分离,这就导致了委托代理问题的产生。因此,如何解决委托代理问题以及如何合理地评价公司绩效就成为了目前亟待解决的问题。同时,不断有学者开始关注影响创业板上市公司绩效的因素有哪些,根据以往学者的研究经验,股权结构对公司绩效的影响是学者们研究的-个热点问题。关于股权结构与公司绩效的关系的研究,国内学者对这一课题的研究大多集中于沪深主板与中小板上市公司,而针对创业板上市公司的研究相对较少。相对于主板市场的上市公司,创业板上市公司在股权结构上最大的特点就是公司管理层的持股比例很高,第一大股东都是自然人股东或者最终由自然人控股的法人股东,且这些自然人股东大多在公司管理层任职,公司的大股东与公司的管理层利益是一致的。本文选取深圳证券交易所创业板2011年底前上市的281家公司作为研究样本。整篇文章分为两大部分：文章的前半部分,首先从上市门槛、监管制度、信息披露、交易者条件、投资风险等方面介绍了创业板市场与沪深主板和中小板市场的异同点,并通过创业板与主板以及中小板上市公司之间的股权结构对比,分析出创业板上市公司的股权结构特点。接下来通过国内外文献综述,从股权属性、股权集中度与股权制衡度以及内部人持股比例三个角度分别回顾总结了过往文献。之后,阐述了公司治理理论的理论基础——两权分离理论、委托代理理论与利益相关者理论,以及股权结构与公司绩效关系的理论基础,从理论上阐释股权结构如何影响公司治理结构进而对公司经营绩效产生影响。文章的后半部分采用实证分析的方法,根据总结出的创业板上市公司的股权结构特点选取股权结构的替代指标作为解释变量,选取公司绩效的替代变量作为被解释变量,收集281家上市公司的数据,通过构建多元线性模型进行描述性分析、相关性分析和回归分析,分析出创业板上市公司的股权结构与公司绩效存在着怎样的相关关系,并在文章最后根据前文分析的结果总结结论,同时,针对结论提出相关建议并指出文章存在的不足之处与今后的研究方向。本文围绕创业板上市公司的股权结构与公司绩效进行研究,主要内容包含以下几个章节：第一部分,绪论。本章主要分析了研究的背景及意义,首先分析我国创业板市场与主板以及中小板市场在上市门槛、监管制度、信息披露、交易者条件、投资风险等方面上的不同,其次通过创业板与主板以及中小板上市公司之间的股权结构对比,分析出创业板上市公司的股权结构特点。目的是了解创业板的基本特征,为后面结论分析以及对策建议部分提供依据。接下来介绍了本文的研究方法、论文结构以及本文的创新点。第二部分,文献综述。本章在对国内外文献进行综述的基础上,对研究成果进行了比较系统的总结与论述,为实证研究部分提供研究基础和理论依据。第三部分,理论基础与研究假设。本章首先对股权结构的相关理论进行总结分析,在此基础上与前文创业板上市公司股权结构特点分析相结合提出了本文的主要研究假设。第四部分,研究设计。本章确定了变量并进行了样本选择。第五部分,创业板上市公司股权结构与公司绩效的实证研究。本章主要对创业板上市公司股权结构与公司绩效进行了实证检验。首先通过对样本的描述性统计结果分析,找出创业板上市公司股权结构和公司绩效的基本特点,然后分别从股权属性、股权集中度与制衡度和内部人持股比例等三个方面进行相关性分析,最后用实证分析的方法着重考察了股权结构的各个要素对我国上市公司绩效的影响,从而对假设进行检验。第六部分,研究结论与政策建议。本章首先依据前文回归结果得出结论并对其进行分析,然后在前文理论分析、现状分析和回归分析的基础上提出优化股权结构、提高公司绩效的建议,最后指出了本文的研究不足与今后研究的方向。本文以股权结构三个方面的指标分别与托宾Q值进行回归,检验本文在股权结构与公司绩效方面的假设,得出了以下结论：(1)国有股比例对公司绩效有着正面影响,但这种影响并不显著。(2)法人股比例与公司绩效存在正相关关系。(3)流通股比例与公司绩效存在负相关关系。(4)机构持股比例与公司绩效高度正相关。(5)股权集中度、股权制衡度与公司绩效正相关。(6)内部人持股比例对公司绩效有着正面影响,但是这种影响并不显著。(7)资产负债率、公司规模与公司绩效负相关；公司成长性与公司绩效正相关。