大学生择业观调查及对策研究——以河南省大学生为例

来源 :河南大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:leosky_001
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随着社会条件和社会环境的不断变化,高校大学生的择业观也在不断发生变化,不同时期、不同地区的择业观都会有所不同。尤其是近年来,由于受社会各方面因素的影响,就业形势越来越严峻,大学生面临着新旧择业观念的冲击碰撞和人生价值的重新定向,其择业观正不断走向复杂化和矛盾化。而大学生在新的历史条件下树立科学的择业观,对拓宽奋斗领域、实现自我价值、促进社会发展都具有积极意义。所以,研究大学生择业观是顺应时代和现实社会发展的需要,是大学生身心健康发展和成才的现实需要,具有非常重要的实践意义。 本文在对河南省大学生择业观调查研究的基础上,充分了解和认识河南省大学生择业观的现状及其存在的问题,进而提出培养大学生正确择业观的对策。希望通过本研究为加强和改进河南省大学生择业教育、提高大学生的就业率、提高就业服务的质量和效率等提供一定的参考,也希望为大学生择业观的健康发展提供一些有益的帮助。 全文由三部分构成: 第一部分:大学生择业观的内涵解读。对大学生择业观的概念、特点及意义作一下简单的阐述,使大家对它有一个初步的了解和认识。 第二部分:河南省大学生择业观调查。主要选择了河南大学、郑州工业大学、洛阳师范学院、黄河科技大学等院校,对大学生的择业观进行了调查。论文首先对调查的过程作以简单说明,然后对调查结果进行研究,从择业理想、择业动机、择业途径、择业认知和择业价值取向五个方面对河南省大学生择业观现状进行了表述,并总结出其存在的问题主要集中在就业期望值偏高、个人能力培养不够、择业目标的短期性、注重个人价值的体现、主观认识不足等方面。 第三部分:大学生择业观问题的对策研究。主要针对河南省大学生择业观存在的问题提出三方面的建议:一是学生自身在根据社会需要,提升自身能力、坦然面对挫折,提高心理承受力、接受客观现实,调整就业期望值三方面作好个人主观准备;二是学校从提高培养价值观的效能、加强学科建设,调整人才培养模式、加大就业指导工作力度等方面提供客观条件;三是社会从政府政策制度、社会舆论引导、相关法律法规三方面着手提供保障。
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