社会保障是一个涉及经济、政治、社会、伦理、法律等诸多领域的研究对象,社会保障事业的发展就是要兼顾现实与发展的需要,以一种稳定的方式提升国家的社会福利水平。社会保险费是公民专属的社会保障,对于公民个人来说,缴纳社会保险费会对其未来社会保障产生影响,必须按时缴纳,而对于国家来说,因社会保险费关系到整个国家的国民,要有专业的部门负责,征收工作需要小心谨慎,任务十分艰巨。国家曾多次为确定社会保险费征缴主体而展开讨论,针对征缴主体进行多次更改。2018年7月20日,《国税地税征管体制改革方案》正式颁布,提出“改革国税地税征管体制,将省级和省以下国税地税机构合并,具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。”笔者针对社会保险费统一征收后税务部门工作中存在的问题进行研究,其意义一是为目前税务部门社会保险费征收存在的诸多问题提供解决思路,二是为征管职责发生变革的税务机关探寻发展方向和工作着力点,三是为提高富民县社会保险费征缴水平提供建议,四是进一步减轻企业负担,创造“利国利民利企利税”的税费缴纳环境。本文以社会保险费的征收问题为核心展开研究,同时围绕基层税务部门征收工作的具体开展进行探索。以富民县为例,以税务部门征收工作占据的优势为着手点,进一步总结了税务部门提高征收社会保险费的具体措施,然后更加深入地对富民县税务局社会保险费的具体征收情况进行考察,根据考察结果指出税务部自身工作缺陷以及征收社会保险费遇到的问题,包括部门工作人员基本工作情况、缴费人缴费行为等方面。根据各方面问题寻找存在问题的原因,主要从人力资源、征收管理手段、征收方式、征收系统、征收流程等七个方面进行了具体分析,参考其他国家的相关经验,继而对解决问题的思路进行简单归纳,以基层税务团队组建、社会保险费征管能力提升等关键环节为切入点,制定针对性措施,弥补现阶段社会保险费征收工作的不足,以加强征收工作的质量、提高工作效率。综上所述,笔者通过深入研究和探索从根本原因入手,同时参考国外社会保险费征收经验,重视国内实际情况,如果能加强基层税务队伍建设,提高社会保险费征收管理能力,强化沟通联动、加大宣传力度、提高征管效率该项工作在日后将会更加系统化,效果也会更好。