价值认异——全球化背景下价值冲突的一种消解之道

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价值观是文化的核心内容。在全球化背景下,价值冲突可以被理解为异质文化、不同文明之间的冲突。其表现形式是多种多样的,在宏观上主要表现为不同民族和国家的价值观之间,特别是西方价值观与非西方价值观的冲突;而在微观层面上主要表现为各种观念、意识形态和思潮的对立和斗争,如国际政治领域特别是意识形态领域内的价值观的矛盾冲突和经济的全球化与民族国家意识的矛盾冲突等。同时,价值冲突也呈现出多层次性、隐蔽性和实践性。经济发展的不平衡、国际间交往关系的普遍异化及普世主义情结共同导致和加剧了价值冲突。 一般而言,对于消解不同主体之间价值冲突的方式可以有价值认同和重构普遍价值等。但是以往全球化中的价值认同或构建普世价值,多是以西方价值观为中心的,力图把西方价值观加以普遍化。这种价值认同对于非西方国家是不公正的,对于整个人类的和平与发展的危害性也是显而易见的。全球化运动既是一个人类演讲的同质化过程,同时又伴随着各民族发展的异质化心路。从根本上说,全球化的最终目标并非人类在利益一体化的前提下实现世界一体化,而是各民族国家都以主权者身份参与世界性“游戏”,借以实现自身的现代化。非西方社会要想实现现代化,必须走自己的道路,而不是照搬西方的价值观、实践和体制。因此,每一民族国家仍有着自己独特的文化背景和价值目标,都希望在新的历史格局中保持对自己前途和命运的自我定位。由此也就决定了原本就不同的民族文化间的价值认异不可避免。 价值观的主体性特征奠定了价值认异的前提条件。价值观的普遍性与特殊性,同与异的辩证统一关系是其理论依据。不同民族国家利益成为价值认异的现实依据。因此,在处理民族国家间价值冲突时,必须尊重多元文化价值和生活方式的自主发展,坚持平等原则,确立主体间的国际交往关系;立足多样性原则,促进人类文明的进步;兼顾统一性原则,最终寻求多样性的和谐协作。加强民族国家间的理解与宽容,开通和拓宽各种沟通的途径,也许是拯救人类文明的唯一希望。
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