党的十八大以来,我国纪检监察机关的地位和作用日益提高,但随着纪检监察干部违法犯罪案例的发生,“谁来监督纪委”成为社会广泛关注的问题。纪检监察机关履行党内监督和行政监督的职能,其拥有的公权力是其他权利难以比拟的,如果缺乏监督制衡,就会导致腐败。在打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍的必然要求下,健全科学的监督体系对于完善党内监督,加强反腐败斗争,为本地经济社会稳定发展具有保驾护航的重要意义。由于纪检监察干部队伍自身监督属于队伍建设的一项内容,因此本文首先回顾了纪检监察干部队伍建设的基本内容和发展历程,在此基础上概括出纪检监察干部队伍自身监督的内涵和发展历程,并从权力制约监督的相关理论入手,为加强纪检监察干部队伍自身监督提供理论依据。其次,以乌海市为例,通过对当前乌海市纪检监察干部队伍建设、自身监督的现状进行全面分析,查找存在问题,解析问题成因。再次,通过对典型案例进行分析,获得纪检监察干部队伍加强自身监督的启示。最后,在借鉴其他国家和地区先进做法的基础上,提出加强纪检监察干部队伍自身监督的对策建议,并从加强队伍建设、政务公开、完善内外部监督机构和机制四个方面进行了详细阐述。