公务员是国家职能的主要行使力量,是各项方针政策与法规的的决策者和执行者,肩负着国家各级政府部门的社会公共事务管理任务,在一定程度上代表着党和政府形象的特殊群体,具有较强的社会组织力和影响力。在我国708.9万公务员中,创造着近五年来年均30%的税收增长奇迹的全国100多万全国国税、地税税务公务员,占到全国公务员群体总人数的14%,是公务员各系统比例较高的群体之一。仅咸阳市市区税务系统公务员就达到1000人左右,约占咸阳市公务员编制总数的17%。现阶段税务系统公务员已经德才兼具,拥有较强的政治素质与理论水平,是振兴经济和社会进步的中坚力量。税务系统公务员队伍的稳定对于国家、政府乃至整个社会的稳定具有至关重要的作用,但是公务员群体自身不乐观的健康状况却成为制约他们充分发挥自己才能、为社会和人民服务的重要因素。随着近年来税收工作的深化改革、城市生活节奏的加快,社会对税务系统公务员综合素质的高标准直接导致所承受的工作与生活的压力加大,公务员群体健康水平也呈逐年下降趋势,而且相当一部分公务员现阶段处于“亚健康状态”,严重影响着他们的身体健康,这一现象却一直被社会所忽视。作为基层税收工作的税务系统公务员,许多人的身体状况处于典型的亚健康状态,更有甚者基层单位出现因健康问题离开工作岗位的情况,给社会、家庭和事业带来不可估量的损失。因此,着重关注、研究咸阳市税务系统公务员的健身行为状况具有重要意义。本课题将咸阳市税务系统公务员体育锻炼行为现状作为研究对象,运用文献资料法、调查法、数理统计法、逻辑推理法等研究方法,对咸阳市税务系统公务员队伍体育锻炼行为现状进行调查和研究,对其参与体育锻炼的特征、行为、生活方式等方面进行综合分析,找出存在的问题及主要影响因素,提出促进和改善公务员群体参加体育锻炼行为的具体干预措施,树立他们“自我投资、自我锻炼、自我受益”正确的观念,使其形成科学、文明、健康的生活和工作方式,从而为政府税收效率的提高提供人力保障。通过调查、分析和总结,得出以下结论:1、咸阳市税务系统公务员对自身健康状况评价总体来看较为一般,公务员群体腰椎间盘突出、颈椎病、肩周炎、血脂异常、高血压等职业病患病率较高,当前公务员的健康实际状况依然不容乐观。2、强身健体是咸阳市税务系统公务员参加体育锻炼首要动机,不同性别、年龄公务员动机选择顺序存在显著性差异。3、咸阳市税务系统公务员体育锻炼选择上主要以散步/跑步、小球类(乒乓球、羽毛球)、形体类(广场舞、健身操)为主,内容呈现多样性。不同性别侧重项目各有不同。4、时间分布以晚上为主、晨练为辅,且每次参加体育锻炼持续时间上的控制,没有达到体育人口规定的每次持续时间要求。锻炼频度上具有一定的规律性和集中性,但还有部分公务员呈现出较强的随意性和不确定性,有没有养成科学合理的锻炼习惯。5、咸阳市税务系统公务员参加体育锻炼的组织形式主要以与朋友、同事和家人一起参加的自发形式为主导,单独参加为辅的特征。6、咸阳市税务系统公务员参加体育锻炼场所的首选是公共体育场所,选择公园广场、收费体育场所、单位体育设施的公务员比例逐渐减少。7、影响咸阳市税务系统公务员参加体育锻炼行为的首要主观因素是缺乏余暇时间,影响其参加体育锻炼的首要客观因素是工作家务繁重。