经济学研究有两大主题,一个是经济增长,另一个就是财富分配。财富分配问题不但是一个社会福利问题,它更应该从经济学理论本身的角度来研究它的发展规律,在当前讲究经济平衡、高质量发展的今天,这一问题更具有强烈的现实意义。六十多年前,库兹涅兹提出了收入不平等随经济增长呈现先上升而后下降的“倒U型”趋势的假说,这一假说的提出使得发展经济学向前迈进了一大步,此后各路经济学家围绕库兹涅兹倒U型曲线展开了激烈的讨论和广泛的研究。但是我通过整理OECD组织36个成员国近半个世纪时间跨度的最高1%人口收入比重变化趋势发现,31个成员国收入分配情况呈现“正U型”、“N型”和斜向上倾斜的趋势,明显不符合传统的库兹涅兹倒U型理论。与此同时,我们注意到绝大多数OECD国家服务经济迅猛发展,占总体经济比重已达70%以上。产业结构的变化必然对收入分配的机制产业影响,本文将从服务经济的角度入手来探寻收入差距增大的原因。本文发现OECD国家服务经济与收入差距具有正相关关系,这说明了我们研究角度的正确。紧接着我们详细研究了服务经济独特的“鲍莫尔成本病”收入决定机制和现代服务业的基本发展规律。随后我们通过分析美国、英国这两个典型国家服务业产出内部结构构成和就业构成的变动趋势,以及美国服务业与制造业、服务业内部劳动生产率的差异情况,推导出了服务业内部各行业劳动生产率的差异是服务经济影响收入分配的内在机制和关键因素。在上述规律总结的基础上,我们建立了“服务业内部结构分化—内部行业劳动生产率差异—就业结构差异—整体收入差异”的整体分析框架,从服务业内部不同行业劳动生产率的显著差异造成了不同行业人员收入差异和人力资本累积效应和教育投入进一步扩大了收入差距这两大方面系统阐述了服务经济对收入分配的影响机制。在实证部分,本文选取了美国、德国、英国等12个OECD主要国家作为研究对象,因变量选取前10%人口收入份额代表收入程度,自变量选取服务经济程度、经济增长指标、贸易开放程度、城市化水平、工业部门劳动生产率、一般性服务业劳动生产率、高端服务业劳动生产率7个指标,上述所有指标的时间跨度均为1970-2010年,经过相关性测试和多重共线性检验,最终选择最优的岭回归模型对上述指标进行回归,结果显示除城市化水平指标外,其余指标均明显显著,通过了计量检验。根据本文的理论分析和计量结果,我们可以归纳得出以下六条结论:(1)传统的库兹涅兹倒U型曲线仅在工业化时代成立,在服务经济时代,原有的制造业的收入分配机制并不适用于服务业。(2)随着服务经济发展,收入分配变化呈现出先下降后上升的“正U型”趋势。(3)现代服务业的发展规律是由初始到高级逐渐演进,高端服务业与一般性服务业相互配套、相互促进,协同发展。(4)服务业内部产出结构方面,高端服务业逐渐成为服务业的主体,但在就业比重方面,高端服务业吸纳就业能力有限,一般性服务业仍然是服务业就业的主阵地。(5)高端服务业和一般性服务业劳动生产率的分化和巨大差异,使得两类行业的从业人员收入差距显著并且呈增加趋势。(6)高端服务业的隐形就业效应,使得其对一般性服务业产生需求,两种类型行业的劳动生产率巨大差异致使其从业者收入差距增加,进而扩大了社会收入差距。高端服务业过高的技术壁垒,使得其从业人员的人力资本积累和教育培训更具优势,提高了高端服务业的准入门槛,进一步扩大了社会收入差距。最后,我们根据上述的服务经济对收入分配的影响机制,结合中国当前追求平衡、高质量发展的时代背景,提出了中国在服务经济发展和收入分配政策方面的一些合理建议。