信息技术改变着人们的生活方式,政府和企事业单位采用信息技术手段提高工作效率,压缩工作成本,提升服务效能,满足人民美好生活愿景。组织部门作为主管党建和人事等方面综合性职能部门,因其管理着数目庞杂的部门、人员信息和种类繁多的人事档案,并需要对所有干部任免信息进行审核,工作呈现出数量大、强度高、保密性极强等显著特点。因此,组织部门需要利用信息化技术手段减轻组织部门员工重复性、机械性的工作,提升对人才的培养,是本文干部人事档案管理系统的研发背景。本文立足于组织部门实际管理工作,采用现场调研、座谈,并参与实际工作、观摩流程等方式,深入了解其管理人员对信息化系统的现实需求,最终设计并研发了一款用户体验感极强的干部人事档案管理系统,以权限设定、流程衔接、痕迹管理等信息化手段进一步规范组织部门管理工作。在对系统需求的充分研究基础上,对系统的总体架构、功能模块和数据库等内容进行了详细设计。本文研发的干部人事档案管理系统采用B/S体系架构,基于.NET开发框架,采用ASP.NET完成网页的编写,使用ADO.NET完成系统网页与数据库进行数据交换的功能,采用关系型数据库管理系统SQL Server作为后台数据库,并通过系统测试验证了系统功能的完整性。最后,给出了本文系统的部分实现界面和本文结论。