领导魅力是被领导者对领导者产生的一种强烈且具有神秘色彩的吸引力和感染力,它能激发被领导者愉悦、崇敬的心理,也是被领导者对领导者的整体素质、行为等综合因素价值的褒贬、情感好恶和艺术审美的评价。然而,领导魅力也并不直接等同于领导者的政绩、品行、能力或素质等“硬”性条件,而是一种心理效应,一种对领导者某一个或者某一些方面卓越的、特异的与被领导者心理期待的契合,或者可以说是一种有余味、有品位的领导总体形象。世界上那些实行民主竞选领导人的国家,领导魅力的培养和展示对于竞选者来说都具有十分重要的意义,因为他们的选民是十分看重竞选者的领导魅力的。同时,随着领导活动更具开放性,领导权力更加凸显了其有限性。因此,一个领导者是否有领导魅力,就将直接制约领导成效和其实际影响力的大小。当今的中国正处于社会转型期,领导魅力在化解一些错综复杂的实际问题,引导广大群众一心一意谋求发展道路等方面,更是具有非常重要的现实意义。在我国层出不穷具有领导魅力的领导人中,朱镕基前总理,立党为公、执政为民、正气清风享美誉。当他在离任前做完政府工作报告时,人民大会堂的掌声经久不息,如海如潮,响彻环宇。这掌声是人民对他工作的最好评价,是人民对朱镕基的最佳肯定。他的领导魅力是颇具示范效应的。主要体现在以下六个方面：刚正不阿、恨做假账、铁腕治吏的“铁面总理”,外刚内柔、信守承诺、爱护群众的“慈祥公仆”,坦诚睿智、幽默风趣、活跃在政治舞台的“语言大师”,刚毅果敢,大刀改革,临危受命的“经济沙皇”,真实诚恳,敢说敢干,知人善用的“实干专家”,直面诤言,喜文爱诗,谦逊低调的“性情中人”。为表示对朱镕基总理为中国改革开放做出的重大贡献的敬重,朱镕基还获得了由德国总理施罗德颁发的欧洲企业家奖。他的魅力对同行及后来者来说,是明镜,是航标,起着重要的示范与借鉴作用,具有政治偶像效应。